Ingénieur Ingénieure CVC confirmé.e Référent Référente du pôle CVC

Lagence Bretagne & Pays-De-Loire réalise des missions de MOE dAMO et de BET pour des projets bâtiments de tous types. Composée dune vingtaine de collaborateurs (chefs de projet ingénieurs et projeteurs spécialistes) léquipe intervient aussi bien en marché public que privé.

Nous recherchons un Spécialiste Génie Climatique pour renforcer léquipe.

Le poste sera basé à Nantes.

Les missions principales consisteront à :

• Pilotage du planning et de la charge du pôle CVC
• Représentation du pôle : à lagence (répartition des ressources participation aux offres) et dans le groupe (participation et animation des groupes de travail);
• Animation du pôle : évaluer les besoins en formation veille règlementaire suivi qualité des rendus etc..

• Participer à la rédaction des offres commerciales (analyse technique estimation des temps à passer) dans la spécialité
• Conception et contrôle dexécution dans le domaine du génie climatique
• Responsabilité des études de conception des installations de chauffage ventilation climatisation désenfumage fluides spéciaux (principes de conception bilans de puissance dimensionnements calculs thermiques réglementaires RT et STD rédaction des dossiers APS APD)
• Rédaction des spécifications techniques (dossiers CCTP / DPGF)
• Elaboration / supervision de lélaboration des dossiers graphiques (plans schémas synoptiques)
• Estimation des travaux
• Assistance pour le contrôle des études dexécution (VISA) et pour le suivi des travaux dexécution jusquà la réception des ouvrages.

Qualifications :

Vos atouts 

Vous avez le profil idéal si vous êtes issu dune formation en génie climatique.

Vous justifiez idéalement dune expérience dau moins 5 ans dans la conception des fluides du bâtiment.

Lutilisation de Climawin et/ou Pléïades est requise.

Aptitudes comportementales :

Lécoute la rigueur la curiosité la prise en compte des enjeux environnementaux et un bon esprit déquipe sont autant de qualités attendues et nécessaires à la tenue du poste.

Vous ne travaillez jamais seul un bon esprit déquipe une capacité à prendre du recul dans vos missions une grande curiosité un sens du partage et dentraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets dArtelia vous permet denrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congés hors ancienneté temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée Artelia Academy parcours métiers mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

#LI-JB1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time