Chef-fe de secteur, Thelia, pôle HG-OCE,100, CDI
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
- Piloter une équipe de 15-20 personnes en charge de la réalisation de mesures dévaluation et dorientation en faveur de personnes adressées essentiellement par nos mandants.
- Participer à lélaboration suivre et assumer le respect dun budget alloué.
- Assurer un accueil de qualité pour les personnes présentes en permanence au sein de 4 mesures différentes.
- Veiller à la qualité et à ladéquation permanente des mesures proposées et à leur évolution par rapport aux attentes des mandants.
- Construire et développer des collaborations avec le tissu économique au bénéfice des personnes adressées par les mandants.
- Coordonner et organiser les activités de son secteur.
- Gérer les collaborateurs de son secteur et des entités placés sous sa responsabilité
- Garantir des prestations de qualité et veiller à lutilisation optimale des ressources.
Qualifications :
- Formation HES ou universitaire niveau bachelor au minimum dans les domaines de léducation de la formation dadultes de la psychologie de la sociologie ou formation de niveau bachelor au minimum CAS en insertion professionnelle ou conception et direction de programmes dinsertion ou job coaching
- 5 ans dexpérience professionnelle dans les domaines de lintégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté dinsertion avec la connaissance des mesures cantonales et fédérales inhérentes au domaine.
- Excellente connaissance du réseau social et des marchés économiques romands et du marché de lemploi
- Bonnes connaissances des mesures cantonales et fédérales inhérentes au domaine et de la législation y relative
- Bonne capacité de contact et de négociation
- Bonnes compétences et expériences en management déquipe pluridisciplinaire
- Bonnes compétences danalyse et de rédaction
- Force de proposition proactif sens aigu de linitiative polyvalent flexible créatif et engagé
- Leadership naturel capacité à fédérer
- Esprit déquipe et sachant travailler de manière autonome
Informations supplémentaires :
Les EPI offrent:
- Une fonction variée comportant des responsabilités au sein dun Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
- Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise dinitiative et le perfectionnement professionnel.
- Un processus de formation continue diversifié
- Les conditions de travail de la fonction publique.
Délai de postulation : 20 octobre 2025
Entrée en fonction : 1er décembre 2025
Classe de fonction : 20
Les pièces usuelles de candidature seront demandées: CV lettre de motivation diplômes et lensemble des certificats de travail. Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération.
Candidat OCE / Externe:
Un extrait de casier judiciaire vierge ainsi quun extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement.
En vertu de la directive transversale Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec lOffice cantonal de lemploi la priorité sera donnée aux candidat-e-s domicilié-e-s sur le canton de Genève.
En cas dengagement votre affectation et lieu de travail sont susceptibles dêtre modifiés en cours de contrat pour des besoins dorganisation.
Vous pouvez consulter notre site
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
