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You will be updated with latest job alerts via emailLa practice Finance Procurement & Real Estate de Sia Partners accompagne les directions financières dans leurs projets de transformation. Elle compte parmi les leaders du conseil spécialisé sur la fonction Finance avec un effectif de 60 consultants.
Depuis 10 ans dans tous les secteurs dactivité pour les groupes du CAC 40 les ETI ou les licornes de la Tech nous alimentons les réflexions identifions les enjeux et assistons les DAF dans leur quête :
Notre expertise de lécosystème Finance/Procurement et notre positionnement de cabinet indépendant assurent à nos clients des préconisations objectives adaptées à leur contexte et un accompagnement de qualité de la phase de cadrage au déploiement.
En tant que Consultant Senior vous mettez en œuvre les méthodologies du conseil en Management au sein des directions Financières.
Vous serez également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet autour de différents sujets :
Qualifications :
Diplômé(e) dune grande école dingénieur de commerce ou dune grande université vous justifiez idéalement dune expérience dau moins 4 ans dans le conseil (idéalement auprès de directions financières) au sein dun grand cabinet daudit ou dune direction Finance/Contrôle de gestion.
Vous êtes doté(e) dune capacité à travailler en équipe dune ouverture desprit dun sens de lanalyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont lexcellence lentrepreneuriat linnovation la culture du partage la bienveillance léquilibre vie personnelle / vie professionnelle.
Vous avez évidemment le sens du service client et maîtrisez parfaitement la coordination et la production de livrables tout en étant à laise à loral. Vous souhaitez intégrer une structure experte reconnue mais à la fois très polyvalente ce qui vous permettra de parfaire de vos compétences.
Français anglais professionnel courant indispensables.
Informations supplémentaires :
Poste basé en plein coeur de Paris (Georges V)
Sia est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances les compétences et le comportement des employés ou les besoins de lentreprise.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Full-time