drjobs Chargé d'étude Avant Vente CFOCFA HF

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Carvin - France

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Job Description

Rattaché(e) au Responsable Bureau dÉtudes Chiffrage vous êtes en charge de réaliser les études et les estimations budgétaires des projets électriques tertiaires. Vous intervenez dès la phase de réponse aux appels doffres ou dans la préparation des projets internes. Vous vous assurez de proposer des solutions optimales techniquement viables et économiquement compétitives.

Vos missions principales sarticulent autour de 5 thématiques :

1.    Analyse des besoins :

  •  Étudier les dossiers techniques et les cahiers des charges (CCTP CCAP plans).
  •  Identifier les contraintes techniques et réglementaires liées au projet.
  •  Effectuer des relevés sur site si nécessaire.

2.    Élaboration du chiffrage :

  • Réaliser les calculs de dimensionnement et les estimations de coûts (matériels main-dœuvre prestations).
  • Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir des devis.
  • Optimiser les solutions techniques en fonction des besoins et du budget du client.

3.    Rédaction des offres :

  • Préparer les mémoires techniques et descriptifs des solutions proposées.
  • Présenter et défendre les offres auprès des clients.

4.    Collaboration interne :

  • Travailler en lien avec les équipes commerciales projets et production.
  • Participer aux réunions internes pour le suivi des projets et des évolutions techniques.

5.    Veille et amélioration continue :

  • Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires et technologiques.
  • Contribuer à lamélioration des outils et méthodes de chiffrage.

Qualifications :

Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :

Techniques

  • Maîtrise des normes électriques (NF C 15-100 etc.).
  • Connaissance des outils de chiffrage et de CAO/DAO (Optima Caneco AutoCAD etc.).
  • Compétence en lecture et analyse de plans et schémas électriques.

Transverses

  • Capacité danalyse et de synthèse.
  • Sens du détail et de la précision.
  • Excellentes capacités rédactionnelles.

Relationnelles

  • Esprit déquipe et bonnes capacités de communication.
  • Sens du service client et capacité à négocier.


Informations supplémentaires :

Process de recrutement : 
Vous serez contacté par un recruteur pour un premier échange téléphonique.
Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique et business.
Si match vous recevrez une offre dembauche.
Bienvenue chez Sogetrel ! 


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

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