** Sei authentisch ehrlich und halte was du versprichst der Rest erledigt sich von selbst. **
Unser Auftrag
Skribble hat sich zum Ziel gesetzt das Leben der Menschen zu vereinfachen und Vertrauen in der digitalen Welt zu schaffen. Unsere Mission ist es ein Element beizusteuern das intuitiv zu bedienen und einfach zu implementieren ist: digitale Signaturen. Wir beraten und unterstützen Organisationen bei der Einführung digitaler Signaturen damit wir alle davon profitieren; durch mehr Vertrauen weniger Zeitverschwendung und einen umweltschonenden Umgang mit unseren Ressourcen.
Das Team
Wir sind ein innovatives dynamisches und kollegiales Team das Tag für Tag Hand in Hand daran arbeitet Skribbles Präsenz in der DACH-Region auf das nächste Level zu heben. Mit Leidenschaft und Professionalität setzen wir uns dafür ein das Vertrauen in unsere digitale Welt zu stärken eine E-Signatur nach der anderen.
Tasks
Dein Beitrag
Als Financial Operations Manager (70-80%) spielst du eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse. Du übernimmst Verantwortung für die finanzielle Integrität und unterstützt die Geschäftsleitung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie. Deine Aufgaben umfassen:
- Verantwortung für die Finanz- und Buchhaltungsprozesse (Debitoren Kreditoren Cashflow Reporting Lohnbuchhaltung)
- Erstellung und Analyse von Monats- Quartals- und Jahresabschlüssen (in Zusammenarbeit mit externen Partnern)
- Sicherstellung der Einhaltung von Schweizer Rechnungslegungsvorschriften (OR) IFRS-Standards und steuerlichen Vorgaben
- Weiterentwicklung der Finanzprozesse und internen Kontrollen
- Aktive Mitarbeit an Budgetplanung Forecasting und Liquiditätsmanagement
- Schnittstelle zu Operations Partnerships und Customer Success um finanzielle Transparenz und Compliance sicherzustellen
Requirements
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen idealerweise in einem Tech- oder Scale-up-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Schweizer Buchhaltung (OR MWST Steuern) sowie IFRS ein Muss
- Fundiertes Wissen in Accounting Controlling Lohnbuchhaltung und Financial Operations
- Erfahrung mit Reporting Budgetierung und Forecasting
- Hands-on-Mentalität: Du packst operativ mit an wenn es nötig ist verlierst aber nie den Blick fürs Ganze
- Exzellente analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Integrität Genauigkeit und Lösungsorientierung zeichnen dich aus
- Freude an der Arbeit in einem dynamischen internationalen Umfeld
Benefits
Unser Angebot
- Teilzeitstelle (7080%) mit hoher Flexibilität ideal für erfahrene Fachkräfte die Beruf und Privatleben in Balance bringen möchten. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Return-to-Work-Profilen (Wiedereinsteigende) die nach einer Pause den Weg zurück ins Berufsleben suchen.
- Flexibles Arbeiten Du entscheidest wie du arbeiten möchtest: Home Office Remote Office oder vor Ort in einem unserer Büros.
- Persönliche Weiterentwicklung In einem dynamischen Umfeld mit regelmässigen Feedbackgesprächen und kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten hast du die Möglichkeit weiter zu wachsen.
- Teamgeist Du wirst Teil eines schnell wachsenden Tech-Unternehmens mit einem aufstrebenden und erfahrenen Team. Unsere Werte Hilfsbereitschaft Offenheit Einfachheit und Unternehmertum haben wir uns auf die Fahne geschrieben und leben Sie jeden Tag.
- Vielfalt Du wirst Teil eines neugierigen multikulturellen Teams das die Technologie liebt.
- Ein Job mit Purpose: Schonend im Umgang mit Human- und Umweltressourcen durch die Ermöglichung digitaler Signaturen #worksmarter.
- Wir leben eine Unternehmenskultur die geprägt von Transparenz und Selbstverantwortung ist.
Bewerbungsprozess
Für diese Stelle sieht das Verfahren wie folgt aus:
- Bewerbung über unser Stellenportal
- CV-Screening
- Culture Fit Interview mit einem Mitglied aus dem People Operations Team auf Deutsch (30 Minuten)
- Technical Fit Interview mit einem Mitglied des Finance Teams und einem Mitglied des Operations Teams auf Englisch (60 Minuten)
- Angebot Telefonat mit einem Mitglied aus dem People Operations Team um die Details zu besprechen
Warum Skribble
Bei Skribble legen wir grossen Wert auf Innovation Teamwork und kontinuierliches Lernen. Unsere Kultur ist offen unterstützend und fördert die berufliche Entwicklung aller Mitarbeitenden. Bei uns hat deine Arbeit einen direkten Einfluss auf unser Wachstum und unseren Erfolg. Wir sind davon überzeugt dass unsere Mitarbeitenden unser grösstes Kapital ist und deswegen bestrebt ihnen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten.
Die Skribble AG ist stolz darauf ein Arbeitgeber zu sein der Chancengleichheit bietet.