Seleccionamos Ejecutivo Comercial para Pronto (suplencia por licencia maternal).
La persona seleccionada ser responsable de impulsar la venta de tarjetas de cr dito potenciando la relaci n entre Pronto y sus socios comerciales.
Dentro de sus principales responsabilidades el Ejecutivo Comercial deber :
Impulsar acciones que aporten al desarrollo de los acuerdos comerciales vigentes y al cumplimiento de los objetivos pactados.
Visitar los puntos de venta de los socios de negocios con el objetivo de brindar soporte a la operativa.
Capacitaci n de equipos de venta.
Seguimiento de los negocios a su cargo.
Requisitos
Personas con formaci n acad mica en Ventas Marketing Administraci n o afines con excelentes habilidades comerciales y de negociaci n.
La posici n requiere de una experiencia m nima de 1 a o en tareas similares
preferentemente en empresas del rubro financiero o en equipos con desaf os comerciales.
Es necesario contar con veh culo propio y libreta de conducir vigente adem s de disponibilidad para viajar al interior del pa s.
Se trata de una oportunidad para cubrir una licencia por maternidad por al menos 6 meses bajo r gimen de facturaci n de servicios.
El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley N 19.691 sobre promoci n del trabajo para personas con discapacidad.
Personas con formaci n acad mica en Ventas, Marketing, Administraci n o afines con excelentes habilidades comerciales y de negociaci n. La posici n requiere de una experiencia m nima de 1 a o en tareas similares, preferentemente en empresas del rubro financiero o en equipos con desaf os comerciales. Es necesario contar con veh culo propio y libreta de conducir vigente, adem s de disponibilidad para viajar al interior del pa s. Se trata de una oportunidad para cubrir una licencia por maternidad por al menos 6 meses bajo r gimen de facturaci n de servicios. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley N 19.691 sobre promoci n del trabajo para personas con discapacidad.
Seleccionamos Ejecutivo Comercial para Pronto (suplencia por licencia maternal).La persona seleccionada ser responsable de impulsar la venta de tarjetas de cr dito potenciando la relaci n entre Pronto y sus socios comerciales. Dentro de sus principales responsabilidades el Ejecutivo Comercial de...
Seleccionamos Ejecutivo Comercial para Pronto (suplencia por licencia maternal).
La persona seleccionada ser responsable de impulsar la venta de tarjetas de cr dito potenciando la relaci n entre Pronto y sus socios comerciales.
Dentro de sus principales responsabilidades el Ejecutivo Comercial deber :
Impulsar acciones que aporten al desarrollo de los acuerdos comerciales vigentes y al cumplimiento de los objetivos pactados.
Visitar los puntos de venta de los socios de negocios con el objetivo de brindar soporte a la operativa.
Capacitaci n de equipos de venta.
Seguimiento de los negocios a su cargo.
Requisitos
Personas con formaci n acad mica en Ventas Marketing Administraci n o afines con excelentes habilidades comerciales y de negociaci n.
La posici n requiere de una experiencia m nima de 1 a o en tareas similares
preferentemente en empresas del rubro financiero o en equipos con desaf os comerciales.
Es necesario contar con veh culo propio y libreta de conducir vigente adem s de disponibilidad para viajar al interior del pa s.
Se trata de una oportunidad para cubrir una licencia por maternidad por al menos 6 meses bajo r gimen de facturaci n de servicios.
El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley N 19.691 sobre promoci n del trabajo para personas con discapacidad.
Personas con formaci n acad mica en Ventas, Marketing, Administraci n o afines con excelentes habilidades comerciales y de negociaci n. La posici n requiere de una experiencia m nima de 1 a o en tareas similares, preferentemente en empresas del rubro financiero o en equipos con desaf os comerciales. Es necesario contar con veh culo propio y libreta de conducir vigente, adem s de disponibilidad para viajar al interior del pa s. Se trata de una oportunidad para cubrir una licencia por maternidad por al menos 6 meses bajo r gimen de facturaci n de servicios. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley N 19.691 sobre promoci n del trabajo para personas con discapacidad.
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