Consultant Senior en Analyse de Coûts Senior Cost Consultant
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Job Description
En tant que Consultant en coûts Sénior vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le contrôle des coûts tout au long du cycle de vie des projets de la planification initiale à la livraison finale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients pour garantir une exécution conforme à leurs attentes en termes de budget de qualité et de délais.
Responsabilités principales
- Fournir des estimations de coûts précises à toutes les phases du projet y compris les études de faisabilité la conception et la construction.
- Élaborer et gérer des budgets tout en assurant la traçabilité des dépenses.
- Préparer et évaluer des appels doffres et conseiller sur les adjudications de contrats.
- Effectuer des analyses des écarts financiers et recommander des actions correctives.
- Superviser et valider les paiements des entrepreneurs et des fournisseurs.
- Conseiller les clients sur les risques financiers et contractuels.
- Assurer la liaison avec les parties prenantes (architectes ingénieurs contractants etc.) pour garantir une collaboration efficace.
- Fournir des rapports de gestion réguliers et assurer une communication claire avec les clients.
Qualifications :
Expérience : Minimum 10 ans dexpérience dans la gestion des coûts idéalement dans les secteurs de la construction de limmobilier ou des infrastructures.
- Formation : Diplôme en gestion de la construction ingénierie économie ou domaine connexe.
- Connaissances : Familiarité avec les méthodologies de gestion des coûts les contrats (FIDIC CCDC) et les outils de gestion (ex : CostX Excel avancé).
- Langues : Maîtrise de langlais et du français pour travailler avec nos équipes à linternational
- Compétences interpersonnelles : Capacité à travailler en équipe à résoudre des problèmes et à communiquer efficacement.
- Certifications : Membre ou en voie de devenir membre dorganismes professionnels comme lAACE RICS et AAECQ
- Travail complètement en présentiel - Centre-Ville de Montréal
Informations supplémentaires :
Ce que nous vous offrons...
- Avantages médicaux et dentaires couverts à 100 % pour vous et vos personnes à charge (y compris les services paramédicaux).
- Compte de dépenses santé pour couvrir les frais non inclus dans le programme davantages.
- REER avec contribution de lentreprise.
- Budget annuel pour lapprentissage et le développement professionnel.
- Accès à une variété doutils dapprentissage en ligne et soutien au développement de carrière.
- Prise en charge des frais pour deux adhésions ou licences professionnelles par an (si directement liées à votre rôle).
- Programme complet de congés : jours de vacances journées flexibles et jours de maladie.
- Une approche de travail flexible et hybride permettant de trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Un engagement envers une culture diverse équitable et inclusive qui favorise un sentiment dappartenance.
- Une équipe inspirée partageant notre vision et mission. Nous créons un lieu de travail où chacun peut sexprimer et contribuer au changement.
- Une volonté de soutenir la réussite professionnelle et personnelle de chacun en promouvant un environnement de travail sain flexible et productif respectant léquilibre travail-vie personnelle.
Chez Turner & Townsend nous adoptons sans réserve la diversité. Cet engagement sétend à notre équipe à nos clients et à nos communautés. Nous sommes un employeur qui prône légalité des chances et nous encourageons les candidatures de personnes sans distinction de race de couleur dascendance de religion de sexe dorigine nationale dorientation sexuelle dâge de citoyenneté de situation matrimoniale de handicap didentité sexuelle ou de tout autre motif légalement protégé. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous sommes un employeur respectueux de légalité des chances et veillons à ce que des aménagements soient disponibles pour les candidats en situation de handicap qui en font la demande.
Pour en savoir plus sur nous consultez le site & Townsend naccepte pas les CV spéculatifs ou non sollicités qui ont été envoyés à notre équipe de recrutement interne ou aux responsables de lembauche par des agences ne figurant pas sur notre liste de fournisseurs privilégiés. Tout CV spéculatif ou non sollicité sera traité comme une candidature directe.
#LI-VP3
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Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
