Enterprisearkitekt och digitaliseringsledare

Vill du bidra till ett fossilfritt samhälle och göra den gröna omställningen möjlig Nu söker vi en IT-arkitekt inriktning enterprisearkitektur och digital innovationsledning! 

Som Vattenfall Vattenkrafts enterprisearkitekt och digitaliseringsledare blir du en nyckelperson i arbetet med digital innovation i pågående och kommande digitaliserings- och förbättringsinitiativ. Du kommer att arbeta med operativa taktiska och strategiska initiativ kopplat till verksamhetens mål och strategier. Arbetet innebär ett nära och tvärfunktionellt samarbete med kollegor från alla delar av vår verksamhet Vattenfallkoncernen och våra IT-leverantörer. Samarbeten där du som enterprisearkitekt och digitaliseringsledare kommer att vara ledande och samordnande. 

Exempel på dina ansvarsområden och arbetsuppgifter: 

• Utveckla och ajourhålla Vattenfall Vattenkrafts övergripande digitala utvecklingsplan
• Leda vårt Digitaliseringsforum
• Stötta verksamheten i arbetet att beskriva behov och krav i projekt 
• Utveckla och underhålla arkitekturbeskrivningar av vår verksamhet vår information och vårt systemlandskap både utifrån nuläge och målbild
• Genomföra utredningar analyser och IT-arkitekturgranskningar 
• Sätta mål och kvalitetskrav kopplat till arkitekturområdet
• Bidra till utveckling av metoder verktyg och relevanta arbetsprocesser. 

Qualifications :

Har du erfarenhet av att arbeta med verksamhetsnära IT i en större organisation Gillar du att analysera och förbättra system och värdeflöden och motiveras du av att få andra engagerade i digitaliseringsfrågor Då kan det här vara rätt roll för dig.

Vi söker en självgående och resultatinriktad person som får saker att hända. Du drivs av att skapa tydliga resultat och konkret nytta för verksamheten - och du trivs i en roll där du får kombinera teknik analys och samarbete.

Du har:

• Flerårig erfarenhet av arbete med IT-arkitektur på övergripande nivå 
• Erfarenhet av praktiskt arbete med ramverk och good practices inom arkitekturområdet
• Kunskap och erfarenhet av värdeflöden övergripande processer arbetssätt och lösningar kopplade till att tillgängliggöra och använda data för verksamhetsutveckling och digitalisering 
• Kunskap om informations- och processmodellering samt framtagande av arkitekturbeskrivningar utifrån perspektiven Verksamhet - Information - System 
• Erfarenhet av workshopledning och att sammanställa målgruppsanpassade resultat
• Eftergymnasial utbildning inom IT eller erfarenheter och utbildningar som vi bedömer likvärdiga.  

Meriterande är erfarenhet av:

• Arbete som IT-projektledare
• Stora affärssystem exempelvis SAP 
• Arbete i en verksamhet med höga säkerhetskrav
• Relevanta certifieringar inom arkitekturområdet företrädesvis Bizbok eller motsvarande.

Ditt arbetssätt kännetecknas av engagemang nyfikenhet initiativ- och prioriteringsförmåga och en vilja att förstå orsaker och samband. Du har mycket god förmåga att kommunicera samordna och samarbeta. Du talar och skriver både svenska och engelska. Resor i tjänsten förekommer B-körkort är ett krav. 

Ytterligare information :

Placeringsort

Jokkmokk Luleå Sundsvall eller Solna

Kontaktpersoner

För frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Daniel Gotthold 070-. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna Samuel Jernlif Unionen Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel 08-.

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 26 oktober 2025. Du ansöker genom att bifoga ditt CV och besvara några inledande frågor. Du behöver inte inkludera ett personligt brev. Har du frågor hör av dig till rekryterare Ingela Skoog 073-.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva positiva öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder etnisk eller kulturell bakgrund könstillhörighet religion/tro sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här Vattenkraft är en del av Sveriges samhällskritiska infrastruktur därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är tjänsten du söker säkerhetsklassad kommer i enlighet med säkerhetsskyddslagen registerkontroll och säkerhetsintervju genomföras innan anställning.