Técnico de Sistemas de Workplace (N3)

OBRAMAT (antes BRICOMART) es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial matriz de empresas como Leroy Merlín Bricoman Saint Maclou KBane Weldom y Adeo Services.

Actualmente contamos con 41 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.

Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser.

Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra basada en un asesoramiento profesional. Para esto el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.

CUÁL SERÁ TU MISIÓN

En dependencia del Responsable de Operaciones de Digital Data tendrás como misión desarrollar gestionar y mantener el entorno informático de la compañía implementando y manteniendo las soluciones y arquitecturas necesarias para el buen funcionamiento de la infraestructura y los sistemas de la empresa.

ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán :

1 Instalación Sistemas

Hardware:

Participa en la instalación de las máquinas (equipos de usuario y servidoresetc) en los almacenes y las oficinas. Planificación de la infraestructura de hardware incluyendo la estimación de necesidades futuras y la gestión de proveedores.

Sistemas Operativos y Aplicaciones:

Instalación de los sistemas operativos y aplicaciones adaptando los sistemas globales al uso específico de cada uno de los puestos de trabajo. Asegura la configuración instalación de los nuevos equipos y despliegue adecuado de las aplicaciones. Pruebas de rendimiento y compatibilidad de actualizaciones para asegurar el correcto funcionamiento.

Redes:

Asegura la instalación de las diferentes redes tanto informáticas como de telefonía tanto en los almacenes como en la sede central o diferentes ubicaciones donde fuera necesario pertenecientes a la empresa.

2 Administración y mantenimiento: Sistemas

• Tiene la documentación al día: finalidad / criticidad de las aplicaciones la arquitectura general planificación del batchs consignas de recuperación busca la causa raiz de los incidentes recurrentes. Mantener un inventario actualizado de software y hardware incluyendo versiones y licencias.
• Aplicaciones : Resolución de dudas y problemas de nivel 1 y 2. En caso de problemas muy complejos o de no poder solucionarlo transmitirá al interlocutor correspondiente el problema o duda con el nivel de precisión necesario. Verifica el buen funcionamiento de las mismas desde el punto de vista técnico y funcional. Participar en el ciclo de vida de las aplicaciones desde la selección y evaluación hasta la puesta en producción y retirada.
• Actualiza versiones de las aplicaciones de infraestructura asigna recursos y niveles de acceso a los usuarios de dichas aplicaciones.
• Incidentes Hardware: se asegura de la resolución y es interlocutor en ocasiones con el proveedor.
• Realiza seguimiento de sus intervenciones precisando contenido causa solución y plazo de resolución.
• Propone medios preventivos para reducir el número de intervenciones de soporte y contribuye a su puesta en marcha. Participar en la mejora continua de procesos y herramientas de soporte.
• Administra las GPOs de usuarios y equipos. Crea/modifica/borra las políticas de usuarios y equipos según necesidad de la empresa.
• Administra el DA de usuarios y equipos con sus correspondientes grupos de seguridad para el correcto funcionamiento de equipos y usuarios según su rol y misión.
• Realiza tareas recurrentes para el mantenimiento y correcto funcionamiento de los sistemas. Utiliza técnicas de automatización para estas tareas.
• Manejo y administración de MDMs de dispositivos de la empresa (Ordenadores Móviles Zebras Tablets etc).
• Administración y configuración de maquetación de equipos.

3 Administración y mantenimiento: Redes

• Define políticas en la organización . Asegurar el cumplimiento de las políticas de red y seguridad a través de auditorías periódicas.
• Estrategias de planificación de los sistemas eficientes y seguros.
• Controla ataques y medidas de seguridad. Antivirus gusanos y spywares..
• Gestión de los Firewalls y detección de intrusiones.
• Control de accesos administración de servidores.
• Implementación VPN
• Manejo de Meraki básico para controlar la infraestructura de red de la empresa.

CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL

Formación mínima : FP2 en sistemas

Inglés: Al menos un nivel B2 que te permita entender y comunicarte en una conversación.

Experiencia de al menos 5 años en el puesto.

Experiencia en empresas de más de 2.000 usuarios.

Conocimientos técnicos:

- Linux.
- Administración de Windows.
- Maquetación de equipos.
- Sistemas de Gestión de dispositivos en remoto (MDM).
- Configuración de GPOs.
- Scripting.
- Automatización de procesos con PowerShell.
- Automatización de despligues.


QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA

- Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa

- Sistema Flexible e híbrido: 2 días teletrabajo 3 en la oficina

- Salario Competitivo Variable trimestral por ventas Variable anual por reparto de beneficios

- Conviértete en accionista del grupo ADEO

- Plaza de Parking

- Plan de retribución Flexible

- 50% del seguro de salud pagado por la empresa

- 25 días laborables de vacaciones

- Día de tu cumpleaños libre!

- 10% de descuento en tus compras OBRAMAT

- Cesta de Navidad

- Seguro de vida

- Descuentos en tus compras de Ocio Belleza Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización Te lo mereces

- Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía

(Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad de méritos y de capacidad).