Adjointe directeurtrice de jeu

En tant quAjoint.e de jeu chez Ubisoft Sherbrooke vous jouerez un rôle hybride de concepteur et de gestionnaire ayant un impact sur une équipe de concepteurs. Vous aiderez à créer les systèmes et mécaniques puis à élaborer un plan daction clair pour les mettre en place. Vous supervisez votre équipe dans le processus de production en gérant leur travail créatif planifiant les tâches et établissant des délais réalistes. Vous aurez également a interconnecter avec les différentes équipes des jeux Assassins Creed et travailler avec eux afin détablir des solutions innovantes.

En tant que mentor empathique vous reconnaissez et développez les forces de vos concepteurs et créez un environnement de confiance pour favoriser leur succès. Grâce à votre compréhension des méthodes et outils pour créer résoudre et explorer la conception vous pouvez intervenir au besoin pour aider votre équipe à amener toutes les fonctionnalités du concept à lachèvement.

Ce que vous ferez

• Collaborer avec le directeur de contenu et le directeur de plateforme pour développer la vision générale du produit;
• Créer un plan de portée du projet (délais nombre de systèmes et de mécaniques etc.);
• Rencontrer votre équipe de conception pour établir les priorités discuter du progrès trouver des solutions résoudre des problèmes partager de votre expérience fournir de la rétroaction et le coaching etc.;
• Superviser votre équipe dans le développement de leurs fonctionnalités (progression mécaniques de jeu etc.) et de la documentation (brefs créatifs approbations de fonctionnalités etc.);
• Travailler avec les directeurs concepteurs les programmeurs les artistes les animateurs et dautres équipes de production afin dassurer la communication et la cohérence totale;
• Sadapter aux contraintes techniques et de production participer à la recherche de solutions afin de corriger certaines fonctionnalités défectueuses;
• Rester à laffût des meilleures pratiques dans lindustrie et développer vos talents et connaissances;
• Développer une culture de partage et pousser lamélioration continue au sein de sa communauté de métier;
• Contribuer à créer un environnement de travail sein inclusif et positif et escalader au besoin les problématiques qui pourraient affecter les employés ou le projet;
• Adresser les situations de conflit et problématiques comportementales en allant chercher le support de léquipe RH ou du gestionnaire de production de léquipe au besoin;
• Participer au recrutement pour agrandir léquipe de conception.

Qualifications :

Ce que vous apportez à léquipe:

• Un diplôme collégial en création de jeux vidéo ou léquivalent (diplôme de premier cycle est un atout)
• Au moins 7 ans dexpérience en développement de jeux vidéo ou toute autre expérience pertinente
• De lexpérience avec des moteurs de jeu (p. ex. Unity ou Unreal) et des logiciels de productivité (traitements de texte feuilles de calcul etc.)
• Un esprit innovateur empathique et collaboratif
• Dexcellentes aptitudes en communication relations interpersonnelles et présentation (vous pouvez exprimer vos idées clairement autant à lécrit quà loral)
• Un sens critique de la curiosité de la débrouillardise et une grande flexibilité 
• Une compréhension étendue du marché et une passion pour les jeux vidéo (vous jouez assez pour savoir ce quest un bon jeu)!   

Ce quil faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur votre formation vos expériences et vos compétences 
• Des exemples de vos créations précédentes (joindre des fichiers ou nous envoyer un lien vers votre démo ou votre portfolio en ligne)

Informations complémentaires :

À propos de nous 

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables de Assassins Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien dautres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionnée par linnovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer linconnu !

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de lentreprise tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time