Na Syngenta nosso objetivo é construir a equipe mais colaborativa e confiável na agricultura fornecendo sementes de alta qualidade e soluções inovadoras de proteção de cultivos que impulsionam o sucesso dos agricultores.
Para fortalecer esta missão a equipe de contratação da Syngenta está em busca de um (a) Representante Técnico de Vendas Sênior para atuar em Querência/MT. Esta função contribuirá diretamente na carteira de Venda Direta focada na comercialização de Defensivos químicos e biológicos
Responsabilidades:
- Gerenciar e expandir a carteira de 30 clientes em Venda Direta incluindo negociações diretas e garantindo alinhamento com as estratégias de compras coletivas do grupo Fenix
- Desenvolver planos de vendas personalizados promovendo produtos inovadores da Syngenta integrando operações de barter para mitigar riscos de mercado volátil.
- Fornecer consultoria técnica aos clientes demonstrando relevância por meio de ensaios de campo treinamentos e suporte agronômico diferenciando-se de competidores pós-patente que focam em genéricos de baixo custo.
- Aumentar a participação de vendas e o volume de NPI (Novos Produtos Introduzidos) alinhando-se às metas da Unidade de Negócios;
- Colaborar com o time regional da Syngenta (incluindo equipes de marketing técnico e logística) para ações integradas
- Monitorar o mercado competitivo analisando estratégias de vendas de rivais para identificar oportunidades e mitigar ameaças.
Qualifications :
Necessário
- Formação superior em Agronomia
- Experiência mínima de 5-7 anos em vendas técnicas no setor agroquímico preferencialmente em Venda Direta ou com grupos de compras no Mato Grosso e em Querência
- Conhecimento profundo do mercado de defensivos agrícolas no Brasil incluindo dinâmicas de e pós-patente com ênfase em estratégias de precificação e negociação coletiva.
- Experiência comprovada em operações de barter e financiamento agrícola alinhada às práticas da Syngenta.
- Disponibilidade para viagens frequentes na região de Querência/MT e proximidades.
- Habilidades em ferramentas digitais para gestão de carteira e análise de dados de mercado.
Informações adicionais :
O que oferecemos
Uma cultura que celebra a diversidade e a inclusão promove o desenvolvimento profissional e busca um equilíbrio entre vida profissional e pessoal que apoie os membros da equipe. Oferece opções de trabalho flexíveis para atender às suas necessidades profissionais e pessoais.
- Pacote de benefícios completo (médico odontológico e oftalmológico) que começa no seu primeiro dia.
- Férias Remuneradas Licença Maternidade e Paternidade Auxílio Educação Programas de Bem-Estar Descontos Corporativos entre outros benefícios.
A Syngenta é uma empresa que promove igualdade de oportunidades e não discrimina no recrutamento contratação treinamento promoção ou quaisquer outras práticas de emprego por motivos de raça cor religião sexo nacionalidade idade orientação sexual estado civil ou veterano deficiência ou qualquer outro status legalmente protegido.
Faça parte de uma empresa líder que dá vida ao potencial das plantas
#LI-Onsiste
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Na Syngenta nosso objetivo é construir a equipe mais colaborativa e confiável na agricultura fornecendo sementes de alta qualidade e soluções inovadoras de proteção de cultivos que impulsionam o sucesso dos agricultores.Para fortalecer esta missão a equipe de contratação da Syngenta está em busca de...
Na Syngenta nosso objetivo é construir a equipe mais colaborativa e confiável na agricultura fornecendo sementes de alta qualidade e soluções inovadoras de proteção de cultivos que impulsionam o sucesso dos agricultores.
Para fortalecer esta missão a equipe de contratação da Syngenta está em busca de um (a) Representante Técnico de Vendas Sênior para atuar em Querência/MT. Esta função contribuirá diretamente na carteira de Venda Direta focada na comercialização de Defensivos químicos e biológicos
Responsabilidades:
- Gerenciar e expandir a carteira de 30 clientes em Venda Direta incluindo negociações diretas e garantindo alinhamento com as estratégias de compras coletivas do grupo Fenix
- Desenvolver planos de vendas personalizados promovendo produtos inovadores da Syngenta integrando operações de barter para mitigar riscos de mercado volátil.
- Fornecer consultoria técnica aos clientes demonstrando relevância por meio de ensaios de campo treinamentos e suporte agronômico diferenciando-se de competidores pós-patente que focam em genéricos de baixo custo.
- Aumentar a participação de vendas e o volume de NPI (Novos Produtos Introduzidos) alinhando-se às metas da Unidade de Negócios;
- Colaborar com o time regional da Syngenta (incluindo equipes de marketing técnico e logística) para ações integradas
- Monitorar o mercado competitivo analisando estratégias de vendas de rivais para identificar oportunidades e mitigar ameaças.
Qualifications :
Necessário
- Formação superior em Agronomia
- Experiência mínima de 5-7 anos em vendas técnicas no setor agroquímico preferencialmente em Venda Direta ou com grupos de compras no Mato Grosso e em Querência
- Conhecimento profundo do mercado de defensivos agrícolas no Brasil incluindo dinâmicas de e pós-patente com ênfase em estratégias de precificação e negociação coletiva.
- Experiência comprovada em operações de barter e financiamento agrícola alinhada às práticas da Syngenta.
- Disponibilidade para viagens frequentes na região de Querência/MT e proximidades.
- Habilidades em ferramentas digitais para gestão de carteira e análise de dados de mercado.
Informações adicionais :
O que oferecemos
Uma cultura que celebra a diversidade e a inclusão promove o desenvolvimento profissional e busca um equilíbrio entre vida profissional e pessoal que apoie os membros da equipe. Oferece opções de trabalho flexíveis para atender às suas necessidades profissionais e pessoais.
- Pacote de benefícios completo (médico odontológico e oftalmológico) que começa no seu primeiro dia.
- Férias Remuneradas Licença Maternidade e Paternidade Auxílio Educação Programas de Bem-Estar Descontos Corporativos entre outros benefícios.
A Syngenta é uma empresa que promove igualdade de oportunidades e não discrimina no recrutamento contratação treinamento promoção ou quaisquer outras práticas de emprego por motivos de raça cor religião sexo nacionalidade idade orientação sexual estado civil ou veterano deficiência ou qualquer outro status legalmente protegido.
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Remote Work :
No
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