Coordenador(a) de Marketing

Como integrante da equipe de Marketing da Minor Hotels no Brasil o(a) Coordenador(a) de Marketing será responsável pela coordenação de estratégias de marketing e comunicação para os hotéis Minor localizados no Brasil sendo:

• Tivoli Ecoresort Praia do Forte;
• Tivoli Mofarrej São Paulo;
• Tivoli Maiorana Belém Pará;
• NH Curitiba The Five;
• NH Feira de Santana;
• Novas aberturas. 

Marketing & Digital:

• Planejar executar e monitorar campanhas em diversos canais (digital impresso social) coordenando a produção de materiais e a criação de conteúdo (redação e design). 
• Ser o ponto focal para questões de marketing digital de cada hotel.
• Colaborar com agências para desenvolver planos anuais de SEO PPC e social garantindo o ROI.
• Ter conhecimento em métricas de publicidade online (CPA CPC CPM etc.).
• Coordenar e elaborar planos e programas de marketing digital acompanhando o desempenho em Google Adwords e Analytics e desenvolvendo estratégias de SEO para gerar leads e fortalecer as marcas.
• Planejar e otimizar campanhas de e-mail marketing.
• Coordenar a manutenção e atualização de websites.
• Mídias Sociais: Coordenar as contas assegurando uma voz de marca consistente e monitorando o desempenho para melhoria contínua.
• Eventos: Planejar e coordenar eventos de marketing.
• Análise e Mensuração: Acompanhar métricas de desempenho para mensurar o sucesso das campanhas implementando melhorias baseadas em dados e apresentando relatórios mensais com insights para decisões estratégicas.
• Orçamento: Auxiliar na coordenação e monitoramento do orçamento de marketing.
• Marca e Fidelização: Manter e reforçar a identidade das marcas em todos os materiais e canais coordenando CRM e fidelização.

Relacionamento e Alinhamento:

• Trabalhar em estreita colaboração com equipes internas (Vendas A&B RH etc.) para garantir alinhamento estratégico e execução impecável.
• Coordenar com agências de publicidade performance e assessorias de imprensa.
• A atenção aos detalhes e talento criativo serão cruciais para aprimorar a imagem das marcas assegurando que cada iniciativa de marketing esteja perfeitamente alinhada com o posicionamento das marcas e objetivos do negócio.

Qualifications :

Educação: 

• Formação superior em Marketing Comunicação Administração ou áreas relacionadas.

Habilidades:

• Ferramentas Microsoft: Windows Word Excel PowerPoint Outlook Ms Teams.
• Experiência comprovada em Marketing Digital.
• Experiência comprovada como coordenador de marketing.
• Experiência com gestão de pessoas.

• Excelente capacidade de planejamento e organização.
• Formação e/ou experiência em Marketing & Comunicação.
• Valoriza-se conhecimentos ou experiência em ferramentas de design gráfico e gestão de redes sociais.

Idiomas: 

• Português: fluência em leitura conversação e escrita (obrigatório).
• Inglês: fluência em leitura conversação e escrita (obrigatório).
• Fluência em outros idiomas será um diferencial. 

Informações adicionais :

Regime de contratação & benefícios:  

• Regime de Contratação: Empregado (CLT);
• Modalidade: Presencial;
• Horário de Trabalho: 09h12 às 19h00;
• Bônus condicionado à performance e cumprimento de metas (KPIs);
• Convênio médico;
• Convênio odontológico;
• Seguro de vida;
• Vale-transporte;
• Vale-alimentação;
• Alimentação no local; 
• Uniforme (opcional); 
• Day off de aniversário; 
• Tarifas especiais para utilização dos serviços de hospedagem e outlets da companhia.

COMUNICADO IMPORTANTE ALERTA DE FRAUDE

Prezados(as) Candidatos(as)

Informamos que tomamos conhecimento da atuação de indivíduos que de forma indevida e agindo de má-fé têm se passado por recrutadores oferecendo supostas oportunidades de trabalho em nome do TIVOLI MOFARREJ SÃO PAULO e do SEEN SÃO PAULO.

Esses contatos têm ocorrido por meio de endereços de e-mail que fazem uso indevido do nome de nossas marcas com o objetivo de solicitar informações pessoais documentos e até valores financeiros para intermediação de processos seletivos.

Reforçamos que a Minor Hotels não realiza qualquer cobrança ou solicita aquisição de produtos e/ou serviços como parte de seus processos de recrutamento e seleção.

Caso receba qualquer comunicação suspeita orientamos que desconsidere o contato e se possível nos informe por meio de nossos canais oficiais.

Atenciosamente

Equipe de Recrutamento & Seleção
MINOR HOTELS (BRASIL) 
Alameda Santos 1437 Cerqueira César São Paulo 01419-001
T: 55 (11) 3146-5900 E: 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time