JYSK

Готов ли си да мотивираш и управляваш цял един екип в магазин Да поддържаш добрите резултати на екипа си търговския им дух и да предоставяш на клиентите ни най-доброто обслужване

Тогава ти може да бъдеш точния Управител магазин който търсим!

Какво предлагаме

Получаваш шанса да се присъединиш в компания за търговия на дребно която има за цел да стане първия избор на кандидатите търсещи нова работа.

Според отзиви от наши бивши и настоящи служители на пазара на труда се класираме сред Топ Работодателите за 2023 година.

Ние сме динамични тук твоите усилия се възнаграждават и развитието ти е важно за нас. Допълнително като посланик на JYSK получаваш:

• Възможности за развитие посредством отлични обучителни и менторски програми. Научи повече тук
• Вътрешни състезания между магазините с много атрактивни награди
• Конкурентни бонуси като възнаграждение при постигнати високи резултати
• Гъвкаво работно време за да съчетаваш работа със семейство и свободно време
• Допълнително здравно осигуряване
• Увеличаващ се годишен отпуск между 20-25 дни
• Подпомагащи работата модерни системи (персонализиран интранет онлайн система за оплаквания клиентска база данни)
• Социални активности (обучения тиймбилдинги)
• 20% отстъпка при покупки от магазините на JYSK
• Ваучери за храна на стойност 200 лв.
• Плодове и кафе на работното място
• Годишно парти
• Периодична вечеря за персонала

Какви ще са твоите задължения

• Заедно със Заместник-управителя на магазина сте отговорни за изпълнението на процедурите в него
• Съгласно лидерските ценности на JYSK ти си отговорен за поддържането на магазина в готовност за продажби и клиенти чрез добра комуникация управление и обучение на екипа
• Предприемаш действия за ключови показатели определяш цели и мотивираш екипа си да ги постига
• Следваш и прилагаш концепцията на магазина и въвеждаш рутинните процеси
• Набираш персонал и въвеждаш новите си колеги заедно с това развиваш старите си в екипа
• Не се плашиш от физическа работа и служиш за пример на останалите в продажбите и изпълнението на рутинни задачи в магазина

Срещни се с един от нашите Управители на магазин и научи повече за позицията от (тук)

Какво трябва да притежаваш

• Лидерски опит умения да мотивираш и развиваш екип от хора
• Притежаваш добри комуникационни умения и създаваш позитивна работна атмосфера
• Способност да поемеш отговорност за своя магазин и за резултатите на екипа си
• Ти знаеш как да завършваш нещата: запазваш спокойствие и даваш насоки дори в стресови ситуации
• Винаги се стремиш да подобряваш резултатите си и бързо се възстановяваш от неуспехите

Това може да е твоята възможност! Кандидатствай днес!

Процес по подбор в България:

Обработваме кандидатурите навременно и завършваме процеса по подбор когато сме намерили точния кандидат.

Винаги провеждаме интервюта за определени позиции може да очакваш различни процедури по оценяване и/или видео интервю в което да чуем каква е твоята мотивация за позицията.

Допълнителна информация :

Кои сме ние

Вярваме че нашите служители са ключът към успеха ни. В JYSK  се стремим да предлагаме развитие и възможности за израстване и намиране на нови предизвикателства. Откакто нашият основател Ларс Ларсен открива първия си магазин в Дания през 1979 г. JYSK разширява глобалното си присъствие с физически и онлайн магазини по цял свят.
Трите основни ценности на JYSK - Търговец Колега и Корпоративен дух - изразяват поведението и отношението което можем да очакваме един от друг. Работим с доверие даваме право за вземане на решения и вярваме в поемането на отговорност. Гордеем се и с това че възнаграждаваме ангажираността и големите усилия на нашите служители. С правилната нагласа възможностите в JYSK са много.

JYSK има желание да обхване всеки един служител без значение от възраст полова идентичност раса сексуална ориентация физически и ментални способности етническа принадлежност и опит. Заедно ние осигуряваме своята приобщаваща култура която окуражава и подкрепя разнообразието сред нашите служители. Защото истинската комбинация от умове таланти и уникални личности ни правят по-силни като екип.

За повече информация моля посетете нашата кариерна страница.

Разберете как обработваме вашите данни в нашата Политика за поверителност.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time