drjobs Gestionnaire carrières et paies référent indiciaire (HF)

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Noisy-le-Grand - France

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Job Description

La ville de Noisy-le-Grand recherche un collaborateur talentueux en gestion des ressources humaines. Vous occuperez le poste de gestionnaire carrières et paie. Ce poste va bien au-delà dune simple fonction et vous donne lopportunité de jouer un rôle crucial dans le parcours professionnel des collaborateurs de notre collectivité.

Qui sommes-nous

Venez façonner lavenir de Noisy-le-Grand !

Vous cherchez une ville où chaque jour est une opportunité de contribuer de grandir de transformer Noisy-le-Grand cest bien plus quune simple localisation géographique cest un véritable pôle de vie déchanges et de développement. Envie de faire partie dune équipe dynamique et engagée Rejoignez nos 1500 collaborateurs dévoués. Prêt à évoluer dans un cadre où la diversité des compétences est une richesse Découvrez nos 170 métiers.

Cherchez-vous une carrière où chaque poste a un impact Avec plus de 140 opportunités chaque année votre future mission vous attend. À Noisy-le-Grand chaque talent trouve sa place chaque projet trouve son terrain. Ensemble construisons une ville qui bouge une ville qui rayonne une ville qui vous ressemble. Participez à laventure Noisy-le-Grand. Votre parcours commence ici !

Votre mission au quotidien :

Vous veillez avec rigueur et engagement à la gestion des carrières dun portefeuille dagents en orchestrant chaque étape de leur parcours du recrutement jusquà leur départ quels que soient leur statut ou leur évolution. Chaque décision sinscrit dans le respect des règles statutaires et des procédures en vigueur garantissant ainsi une administration fluide et conforme. Vous rédigez avec précision les actes administratifs liés à la carrière traitez les correspondances officielles et délivrez les attestations requises tout en assurant la transmission des dossiers aux instances compétentes telles que la préfecture et le trésor public.

Votre expertise sétend à la constitution et à linstruction de dossiers collectifs relatifs aux avancements déchelon et de grade où vous analysez avec minutie les situations individuelles pour en garantir léquité et la conformité. Vous alimentez et mettez à jour les bases de données assurant ainsi la traçabilité et la fiabilité des informations de carrière. En parallèle vous organisez la gestion documentaire des dossiers administratifs en classant archivant et indexant chaque pièce facilitant ainsi leur consultation à tout moment par les agents concernés.

Dans le domaine de la paie vous jouez un rôle central en rassemblant et saisissant les éléments nécessaires à lélaboration des bulletins de salaire tout en exerçant un contrôle rigoureux pour en garantir lexactitude. Votre vigilance sétend aux vérifications croisées entre gestionnaires à lanalyse des situations individuelles spécifiques et aux échanges avec les partenaires institutionnels tels que Pôle emploi la CPAM ou encore Territoria. Vous assurez également laccueil et laccompagnement des agents en leur fournissant des réponses précises sur leurs droits leur rémunération et leur évolution professionnelle.

Enfin votre polyvalence vous permet dassurer en soutien certaines missions ponctuelles telles que la gestion de la paie des agents vacataires ou laccueil au sein du service RH en cas de besoin. Toujours en quête dexcellence vous veillez à lapplication stricte des réglementations en vigueur et contribuez activement à la fiabilité des processus internes garantissant ainsi une gestion optimale des ressources humaines.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous évoluez avec assurance dans lunivers de la fonction publique territoriale maîtrisant ses rouages statutaires et ses spécificités organisationnelles avec une expertise affûtée. Votre connaissance approfondie des collectivités vous permet danticiper les enjeux administratifs et dappliquer avec rigueur les principes de gestion de carrière et de rémunération.

Doté dune plume précise et dun esprit méthodique vous excellez dans la rédaction de documents administratifs en tous genres quil sagisse de comptes rendus de courriers officiels de notes de service ou dinstructions stratégiques. Votre capacité à structurer et organiser linformation vous permet détablir des classements pertinents et de veiller à la traçabilité des données essentielles. Vous hiérarchisez les priorités avec discernement en veillant au respect des échéances et des objectifs fixés tout en garantissant une application rigoureuse des procédures établies.

Votre sens du relationnel simpose comme un atout majeur dans votre quotidien. À laise à loral comme à lécrit vous savez instaurer un climat de confiance et découte que ce soit dans le cadre dun accueil ou dun échange avec des interlocuteurs variés.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-Grand

À Noisy-le-Grand nous comprenons limportance de léquilibre entre vie professionnelle et vie privée et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs.

Congés et flexibilité :

Profitez de 25 jours de congés annuels et de 12 à 23 jours de RTT en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilité avec des possibilités de télétravail allant de 1 à 3 jours par semaine et des horaires flexibles qui vous permettent dadapter votre quotidien selon vos besoins.

Bien-être et santé :

Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez dun accès à des programmes de bien-être physique et mental avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi et dun soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil.

Assurance et protection sociale :

Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire avec une participation de lemployeur pour les mutuelles labellisées et une assurance vie et invalidité.

Développement professionnel :

Chez nous le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT de multiples opportunités de mobilité interne et dun plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences.

Culture dentreprise :

Nous valorisons notre culture dentreprise et lengagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction à nos événements réguliers et bénéficiez dun solide soutien managérial.

Avantages sociaux :

Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel des réductions dans les boutiques locales et des avantages pour certaines activités de loisir.

Restauration :

Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux tout en socialisant avec vos collègues.

À Noisy-le-Grand nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous lavenir de notre belle ville !

Quattendre de nous

Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes

Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à la carrière de nos collaborateurs nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin retrouvez-nous en images :

Employment Type

Full Time

About Company

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