Chargé.e de recrutement & marque employeur Stagealternance

Contexte du stage

Au sein de léquipe Recrutement vous contribuerez activement à la dynamique de croissance de Wavestone en participant au recrutement de nos futurs talents et à des initiatives de marque employeur.
Encadrée et accompagnée par un membre expérimenté de léquipe recrutement vous découvrirez lensemble des étapes du recrutement dans un environnement stimulant bienveillant et collaboratif.

Vos missions principales

 1. Contribuer au plan de recrutement dun de nos terrains dexpertises

• Identification et sourcing de profils : être en autonomie sur lensemble du dispositif sourcing (Linkedin Job boards cooptation relations écoles etc.) et identifier de manière pro-active des pratiques innovantes pour dénicher les meilleurs profils du marché
• Préqualification des candidatures : conduire des entretiens téléphoniques et évaluer les profils selon nos critères dévaluation.
• Organisation du processus de sélection : coordonner les entretiens assurer le suivi dans les outils et veiller à la fluidité des étapes.
• Expérience candidat : garantir une expérience professionnelle et personnalisée en fournissant des retours constructifs et en accompagnant les candidats jusquà la proposition.
• Qualité du recrutement : sassurer de la pertinence des recrutements réalisés en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles.

Votre périmètre pourra évoluer au fil du stage vous permettant de monter progressivement en autonomie développer vos compétences et selon les opportunités dintervenir sur des projets à dimension internationale.

 2. Contribuer aux projets de marque employeur

• Participer à la mise en œuvre dactions visant à renforcer lattractivité du cabinet auprès des étudiants et jeunes diplômés : événements écoles (forums conférences ateliers) présence sur les job boards animation de partenariats...
• Proposer de nouvelles idées ou actions à mener en lien avec les retours terrain (campus management communication RH outils dévaluation...).
• Collaborer avec les équipes RH et communication pour faire rayonner limage de Wavestone sur les canaux physiques et digitaux.

Qualifications :

 Profil recherché

• Vous êtes étudiante dune Grande École de commerce dun IEP ou dune Université et recherchez un stage de 6 mois (en césure ou de fin détudes) ou une alternance dans le domaine des ressources humaines.
• Vous justifiez idéalement dune première expérience (stage alternance engagement associatif) en recrutement gestion de projet ou commerce.
• Vous démontrez une forte capacité dadaptation un bon sens de lorganisation un goût pour le travail en équipe et une orientation résultat sans faille
• Vous êtes reconnue pour votre dynamisme votre aisance relationnelle votre esprit danalyse et votre sens de lécoute.
• Vous disposez dun niveau minimum B2 en anglais à lécrit comme à loral.

Informations supplémentaires :

Ce que Wavestone vous offre

• Une immersion concrète dans les métiers du recrutement en cabinet de conseil.
• Un accompagnement personnalisé et une intégration progressive sur des missions à fort impact.
• Une équipe bienveillante experte et engagée à vos côtés.
• Un environnement de travail flexible stimulant et propice au développement professionnel

Engagement diversité

Wavestone est un employeur inclusif qui sengage pour légalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste.

Prête à embarquer

Au cours de votre processus de recrutement vous aurez loccasion déchanger avec votre futur encadrant ainsi quavec dautres membres de léquipe. Vous bénéficierez de feedbacks transparents à chaque étape dans un esprit de co-construction et de confiance.

Rejoignez Wavestone et contribuez à bâtir un conseil engagé humain et tourné vers lavenir.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Intern