Programm Lead Talent Management Group HR, 80-100 (wmd)

Zürich - Switzerland

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 30+ days ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Shape the future. Yours and ours.

Would you like to help people to lead a self-determined life And do you want to use your creative scope to reconcile your professional and personal ambitions Then we can offer you an exciting prospect: at Swiss Life you will be able to deploy your individual talents and expertise in a stimulating and flexible work environment. Whats more you will be given a good measure of responsibility and can thus contribute to shaping the future of Swiss Life.

Dein Verantwortungsbereich

Du leitest und optimierst das gruppenweite Talentprogramm für Schlüsselrollen und High Potentials mit Fokus auf Wirkung Sichtbarkeit und strategische Relevanz
Du begleitest Senior Talente individuell durch Mentoring und Beratung und leistest einen gezielten Beitrag für ihren möglichen nächsten Karriereschritt
Du gestaltest die gruppenweite Group Succession Planning mit und arbeitest eng mit dem Top Management an der Entwicklung von Nachfolgekandidaten
Du identifizierst Entwicklungspotenziale und leitest gemeinsam mit den Divisionen passende Massnahmen ab
Du arbeitest eng mit HR Business Partnern und Führungskräften zusammen um Talentstrategien zu verankern und interne Mobilität zu fördern
Du förderst eine Kultur der Talententwicklung und des internen Wachstums über Divisionen hinweg

Deine Stärken

Du bringst mehrjährige Erfahrung im Talent Management oder in der Führungskräfteentwicklung auf Senior Stufe mit idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
Du bist erfahren in der Leitung und Moderation von gruppenweiten Programmen und erkennst ökonomische Zusammenhänge
Du bist erfahren im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern und bewegst dich sicher auf Executive/Senior-Level
Du denkst strategisch arbeitest strukturiert und setzt pragmatisch um
Du kommunizierst klar und wirkungsvoll auf Deutsch und Englisch
Du bringst ein hohes Mass an Eigenverantwortung Vertraulichkeit und Gestaltungswille mit

Your benefits

We help our employees to shape their professional development and their private life to their best advantage and throughout all phases of their life. Our attractive benefits such as options for working from home 25 to 30 days of leave 3rd pillar premium contributions and a broad range of continued training options contribute to this goal.

Information for recruitment agencies

For this position Swiss Life is not accepting any application dossiers from recruitment agencies that are submitted spontaneously. Only applications submitted by prior agreement via the recruitment agency jobs portal will be accepted.

No liability will be accepted for spontaneous applications and any fees/costs incurred by them. Thank you for your understanding.

Your contact

Isabelle Mock

Tel:

Shape the future. Yours and ours.Would you like to help people to lead a self-determined life And do you want to use your creative scope to reconcile your professional and personal ambitions Then we can offer you an exciting prospect: at Swiss Life you will be able to deploy your individual talents ...