Gérant de département
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Posted on :
04-10-2025
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Job Description
À ce titre vous serez responsable dappuyer le directeur de succursale et vous travaillerez en collaboration avec le gérant de département en place. Vous soutiendrez léquipe de gestion au niveau du service à la clientèle de la gestion des ressources humaines du marchandisage et du contrôle financier.
Principales responsabilités :
- Aider à la planification lorganisation et la gestion de lensemble des opérations de la succursale;
- Appliquer les stratégies daffaires de lentreprise afin de réaliser les objectifs de ventes et de rentabilité de la succursale;
- Simpliquer dans le processus dembauche des employés;
- Être responsable de la formation des nouveaux employés incluant le service à la clientèle la connaissance des produits les ventes et la mise-en-marché;
- Simpliquer dans lévaluation de performance des employés;
- Communiquer les objectifs de ventes promotions et événements aux employés;
- Mettre en place les politiques et procédures corporatives;
- Par une présence constante sur le plancher de vente susciter un environnement de travail positif encourageant lengagement des employés;
- Effectuer les horaires et respecter les budgets salaires;
- Communiquer efficacement linformation destinée tant aux clients et aux employés;
- Effectuer et superviser la gestion des inventaires en magasin;
- Assurer le respect des normes de santé et sécurité au travail.
Qualifications :
Exigences / qualifications requises :
- Un minimum de 2 ans dexpérience dans le commerce de détail ou expérience équivalente;
- Forte orientation client;
- Leadership;
- Aptitudes en ventes;
- Bonnes capacités dorganisation et de gestion de temps;
- Excellentes aptitudes de communication;
- Horaires variés de semaine de fin de semaine et de soir.
Informations complémentaires :
Des avantages diversifiés vous attendent :
- Régime dassurances collectives et REER avantageux;
- Rabais généreux sur les produits en magasin;
- Horaire et congés flexibles;
- Environnement de travail convivial et dynamique;
- Plusieurs possibilités davancement au sein dune entreprise québécoise.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
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