Chef Cheffe de Projet Ingénierie Nucléaire

Votre équipe :

En rejoignant lantenne de Montpellier (antenne rattachée à notre établissement de Pierrelatte (26)) vous intégrez une équipe dynamique et ambitieuse qui évolue exclusivement dans le secteur nucléaire un domaine en pleine expansion et porteur davenir.

Structurée pour favoriser lépanouissement personnel et professionnel de chacun notre organisation repose sur des encadrants chevronnés forts de 20 à 30 ans dexpérience épaulés par des ingénieurs et techniciens confirmés disposant de 10 à 20 ans dexpertise.

Cette richesse dexpériences permet à chacun de progresser de relever de nouveaux défis techniques et de mener à bien des projets denvergure dans un secteur stratégique. Elle favorise également le partage des savoirs avec les nouveaux arrivants créant ainsi un environnement stimulant où chacun trouve sa place et contribue activement au succès collectif.

Prêt(e) à construire votre avenir avec nous au cœur des enjeux énergétiques de demain

Vos missions :

Rattaché au Directeur détablissement vous intervenez sur des projets dingénierie nucléaire de la phase étude à la phase de réalisation. Dans ce cadre vos missions consisteront à :

* En phase avant-projet :

• Etudier et chiffrer des installations dans le cadre des budgets dinvestissement de nos clients
• Être lInterface client - ingénierie
• Réaliser la synthèse des besoins et des données dentrée
• Prendre en compte les exigences réglementaires légales et Site
• Prendre en compte les exigences de sûreté nucléaire
• Coordonner les différents métiers pour concevoir les installations (GC IG EIA Ventilation )
• Estimer de type budget dinvestissement avec un découpage par lots (à 30%) avec les options et hypothèses identifiées
• Pré-consulter et réaliser les notes de synthèse des équipements et des installations
• Établir le macro-planning de réalisation du projet et des travaux
• Animer les revues de conception
• Établir les Compte Rendus des réunions projets.

*En phase PRO-DCE :  

• Réaliser les Etudes de détail pour la réalisation des travaux engendrés
• Coordonner les différents métiers pour concevoir les installations (GC IG EIA Ventilation )
• Définir les limites de prestations et les interfaces entre lots.
• Animer les revues de conception
• Etablir le planning prévisionnel détaillé des travaux en fonction des contraintes site et plannings entreprises.
• Réaliser les Cahiers des Charges techniques pour consultation des fournitures et travaux concernant les lots impactés y compris les tests de qualifications
• Réaliser les Dossiers de Consultations des Entreprises
• Faire la visite de chantier aux entreprises (avec alignement technique)
• Assister aux choix des fournisseurs (tableau comparatif)

Qualifications :

Vos atouts :

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Ingénieur ou équivalent dans le domaine de la chimie ou mécanique de préférence.

Vos 10 années dexpérience minimum acquises dans la gestion de projet dingénierie de construction ou de clé en main dans le secteur du nucléaire ou dautres industries de process.

Vous êtes une personne dotée dun fort potentiel en management ainsi quune véritable culture industrielle. Vous avez les aptitudes à surveiller la conduite de projets en vue de leur réussite technique et économique. Vous êtes une personne rigoureuse méthodique avec une bonne capacité danalyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que Suite Office MS Project.

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée parcours métiers mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. Lobjectif est de vous présenter notre groupe les perspectives de carrière les contours du poste envisagé et surtout comprendre qui vous êtes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de léquipe les projets.

#LI-AJ1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time