Elektromechanik

Osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za konserwację maszyn i urządzeń wchodzących w skład linii produkcyjnej.

Kluczowe obowiązki:

• usuwanie bieżących awarii oraz rozwiązywanie problemów mechanicznych i elektrycznych.
• wykonywanie napraw i remontów z wyłączeniem napraw zlecanych podmiotom zewnętrznym.
• dbanie o właściwy stan techniczny wszystkich urządzeń zainstalowanych w firmie.
• przeprowadzanie regularnych przeglądów prewencyjnych w celu zminimalizowania przestojów i wydłużenia żywotności sprzętu.
• prowadzenie dokumentacji wymaganej na zajmowanym stanowisku.
• dbanie o czystość i porządek w miejscu pracy.
• zasadnicza gotowość do  ciągłego doskonalenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Qualifications :

Wymagane kwalifikacje:

• wykształcenie minimum zawodowe techniczne (preferowane mechaniczne - budowa maszyn)
• minimum 1 rok doświadczenia w dziale utrzymania ruchu w firmie produkcyjnej przy obsłudze linii produkcyjnej
• gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym (równoważnym) lub systemie 3-zmianowym
• znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym
• uprawnienia SEP do 1 kV w zakresie eksploatacji
• znajomość rysunku technicznego
• umiejętność analizy usterek
• biegłość w czytaniu i interpretowaniu schematów elektrycznych i mechanicznych
• silne umiejętności rozwiązywania problemów i zdolność do pracy pod presją czasu
• doskonałe umiejętności komunikacyjne zarówno werbalne jak i pisemne
• podstawowa znajomość obsługi komputera w tym znajomość oprogramowania do zarządzania konserwacją

Mile widziane:

• uprawnienia SEP powyżej 1 kV w zakresie eksploatacji
• uprawnienia do obsługi wózka widłowego
• uprawnienia do obsługi suwnic
• uprawnienia do obsługi podestów ruchomych: wolnobieżnych
• uprawnienia do obsługi urządzeń wytwarzających magazynujących przetwarzających i zużywających ciepło oraz innych urządzeń elektrycznych
• znajomość systemów hydraulicznych i pneumatycznych.

Dodatkowe informacje :

Zapewniamy :

• zatrudnienie na pełen etat - umowa o pracę
• praca w zespole
• pracę stacjonarną
• premia regulaminowa miesięczna
• dodatek za prace w systemie 4-brygadowym l lub  systemie 3-zmianowym
• dodatki okolicznościowe (urlopowy i Bożonarodzeniowy)
• premia roczna za brak absencji chorobowej
• ołówkowe (dzieci w wieku szkolnym)
• karty Multisport.
• ubezpieczenie grupowe i prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie kosztów posiłków (SmartLunch)
• karty podarunkowe dla dzieci na Mikołaja i z okazji urodzin pracownika
• wdrożony program: Poleć kandydata do pracy.
•  wdrożony system wniosków racjonalizatorskich
• możliwość zapisania się do PKZP dzięki czemu pracownicy mogą korzystać  preferencyjnych pożyczek.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time