Consultant.e Junior en Transformation Digitale Future of Work Quel est l'impact du travail hybride sur les méthodes d'accompagnement et campagnes d'adoption ? (Stage de fin d'études)
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Job Description
Contexte
Forte de plus de 500 consultantes la Business Unit CTO Advisory de Wavestone a pour vocation daccompagner les projets complexes de transformation digitale de nos clients depuis le cadrage stratégique à leur implémentation et la conduite du changement associée. CTO Advisory adresse lensemble des transformations technologiques et organisationnelles du Chief Technology Officer. Nous travaillons donc main dans la main avec les consultantes des BU sectorielles au sein déquipes multi-spécialistes afin dadresser lensemble de ces enjeux de transformation.
Depuis la crise Covid et la généralisation massive du télétravail dans les entreprises lenvironnement et le mode de travail des collaborateurs ont été largement modifiés. En effet dans la plupart des grands groupes il est aujourdhui possible de travailler la moitié du temps sur site et lautre moitié du temps en télétravail/distanciel pour les métiers se prêtant à ce mode de fonctionnement.
Certaines entreprises laissent même à leurs collaborateurs la possibilité de travailler 100% du temps en télétravail.
Dans ce contexte les méthodes daccompagnement au changement des grandes transformations IT auprès des collaborateurs et les outils de communication sont amenés à évoluer.
Comment accompagner les utilisateurs alors quils ne sont plus en permanence sur site et leur assurer un support de qualité Comment construire une campagne de conduite du changement efficace avec ce nouveau mode de travail hybride Comment mesurer la satisfaction des collaborateurs à distance et anticiper le déploiement des futures grandes transformations
Pour pouvoir adresser ces questions que se posent nos clients et répondre aux besoins de demain il est nécessaire dinvestiguer ces différents sujets afin de construire nos convictions.
Objectif
Lobjectif de cette expérience est de répondre à un sujet détude portant sur limpact du travail hybride sur les méthodes daccompagnement et les campagnes dadoption. A travers cette analyse le ou la stagiaire/alternant.e se forgera une vision et la matérialisera dans des livrables de conseil à la hauteur des standards du cabinet.
Ces livrables alimenteront les connaissances et la vision du cabinet et seront utilisés pour répondre avec pertinence à nos missions futures.
Travaux à réaliser
En autonomie sur votre sujet et avec lencadrement dun.e consultant.e expérimenté.e vous serez amené.e à étudier lun des sujets suivants :
- Définir les ingrédients/recettes pour réaliser une campagne de conduite de changement efficace dans un environnement de travail hybride.
- Guides utilisateurs versus vidéos quels sont les avantages et inconvénients Quels sont les outils à utiliser pour créer rapidement du contenu vidéo au sein dune organisation
- Quel va être limpact de lintelligence artificielle sur les outils et les solutions utilisées pour mener à bien la conduite du changement et les campagnes dadoption au sein dune organisation
- .
Vous réaliserez a minima en anglais ou en français une note de cadrage en début de stage et une synthèse ou restitution à lissue de ce dernier. Ce travail sinscrit dans une démarche projet identique à celle dun projet client.
En parallèle vous participerez en tant que stagiaire/alternant.e à une ou plusieurs missions de conseil auprès de nos clients en étant intégré.e dans une équipe de consultant.e.s placée sous la responsabilité dun de mission.
Vous pourrez être amené.e à interroger des entreprises des éditeurs ou des start-ups et le travail réalisé pourra faire lobjet de publication(s) et être partagé au sein de la practice.
Vous aurez également lopportunité de développer votre expertise en suivant des formations dispensées par nos consultant.e.s ou des partenaires mais aussi en auto-formation via laccès à de nombreuses plateformes de e-learning & Moocs.
Qualifications :
Étudiant.e au sein dune grande école dingénieurs de management ou dune grande université vous êtes attiré.e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour lIT.
Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des organisations.
Vos atouts :
- Curiosité esprit danalyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets
- Orientation client excellent relationnel et sens du service
- Goût du challenge et des résultats
- Attrait pour lentreprenariat et linnovation
Par ailleurs vous voulez être dun projet dentreprise ambitieux en pleine croissance en France et à linternational. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service dun cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.
Informations supplémentaires :
Wavestone est un employeur inclusif qui sengage pour légalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern
Employment Type
Intern
