Especialista de Ejecución

PROPÓSITO

El Especialista de Ejecución juega un papel crucial en el corazón operativo de los proyectos de operaciones mina y Planta de cátodos asegurando que los planes y estrategias definidos se implementen con precisión en el terreno. Este profesional actúa como el brazo ejecutor del Superintendente de Proyectos coordinando actividades en el sitio gestionando los recursos técnicos y humanos y asegurando que todos los aspectos de la ejecución del proyecto se lleven a cabo de acuerdo a los estándares establecidos. Su rol es vital para transformar los planes en realidad asegurando el cumplimiento de los plazos presupuestos y especificaciones técnicas.

El objetivo principal del Especialista de Ejecución es materializar los proyectos asignados traduciendo los estudios y planificaciones en acciones concretas y resultados tangibles en el sitio de proyecto. Este rol demanda un enfoque práctico habilidades de resolución de problemas y una comunicación efectiva para coordinar a los equipos gestionar los recursos y superar los desafíos que surjan durante la implementación de los proyectos.

TAREAS CLAVES 

• Actuar de acuerdo con las normas y procedimientos de seguridad salud y medio ambiente de Anglo American promoviendo un entorno proactivo y responsable en estas materias para el equipo predicando con el ejemplo e integrando los principios en el diseño de todos los sistemas procesos y actividades de las personas.
• Supervisión en el Terreno: Mantener una presencia constante y activa en el sitio de trabajo para supervisar las operaciones asegurándose de que se sigan los planes y se cumplan los estándares de calidad.
• Verificación de Procesos: Asegurarse de que todos los procesos se estén ejecutando correctamente y de manera eficiente interviniendo directamente cuando sea necesario para corregir o mejorar la ejecución.
• Gestión de Tiempo y Recursos: Asegurarse de que los recursos se estén utilizando de la manera más eficiente posible optimizando la asignación de personal equipo y materiales para cumplir con los plazos establecidos.
• Solución de Problemas en el Terreno: Actuar rápidamente y de manera decisiva frente a problemas o contratiempos en el sitio utilizando habilidades analíticas y prácticas para encontrar y aplicar soluciones efectivas.
• Gestión de Incidentes: Gestionar cualquier incidente que ocurra en el sitio asegurándose de que se aborde de manera segura y eficiente y tomando medidas para prevenir futuros incidentes similares.

Qualifications :

Calificaciones/Cualificaciones:

• Ingeniero Titulado en áreas relacionadas con el proyecto (Civil  Industrial Mecánico o eléctrico).
• 5 años de experiencia laboral en área de proyectos y 3 años en cargos relacionados 
• Demostrado liderazgo de equipos multidisciplinarios de estudios e ingeniería en el rubro minero o en empresas de ingeniería que prestan servicio a la minería.

Conocimiento

• Montaje de pipeline de tuberías de acero
• Movimiento de tierra masivos

Habilidades Técnicas

• Conocimiento de normas y buenas prácticas para la ejecución de proyectos mineros similares con estándar de Gran Minería.
• Reconocimiento de la cadena de valor e interdependencias de los procesos operacionales claves para las operaciones mineras.
• Herramientas de control y seguimiento de proyectos
• Requerimientos legales básicos en materias de seguridad salud medio ambiente y de permisos.
• Técnicas de gestión de riesgos y controles críticos.

Habilidades de Procesos Sociales

Capacidad de tener interacciones persona-persona productivas y apropiadas mediante la comprensión del comportamiento y las situaciones sociales:

Autoconocimiento:

• Capaz de analizar los propios comportamientos y su impacto en los demás y adaptarlos de acuerdo al contexto y las circunstancias.
• Puede observarse a sí mismo en una variedad de encuentros individuales y grupales reflexionar y aprender de las interacciones solicitar comentarios e identificar oportunidades de mejora.
• Reconoce y acepta la importancia de anteponer las necesidades del negocio por sobre las propias y puede lidiar con el conflicto/estrés interno que esto pueda generar.

Procesos de Equipo:

• Entiende su rol como miembro del equipo y puede traducirse en sus interacciones diarias.
• Comprende el comportamiento de las personas y los efectos en el equipo resolviendo conflictos
• Líder de Equipo: Fomenta un clima inclusivo en el que todos los miembros del equipo se sienten seguros para contribuir colaborar recibir retroalimentación y coaching.

Colaboración:

• Establece y fomenta las relaciones con las partes interesadas mediante el uso efectivo de la escucha activa para comprender mejor a otras personas o grupos.
• Comprende cómo influir o negociar con otros para lograr resultados productivos
• Puede equilibrar efectivamente las interacciones positivas con la realización del trabajo

Aplicación

• Iniciativa determinación persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible.

Otros Requisitos

• Aptitud para trabajar en Gran Altura Geográfica
• Disponibilidad para trabajar en jornada 5x2 en Operaciones Los Bronces 

Información adicional :

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género LGBT edad cultura/religión etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time