Gerente de Talent Acquisition & Employer Branding

Encantar pessoas descobrir talentos conectar sonhos e desbloquear o potencial individual para alcançar resultados incríveis: Esse é o nosso propósito! Somos fascinados por garantir a melhor experiência aos candidatos e clientes internos. Do primeiro contato com a nossa marca empregadora até seus primeiros meses na empresa criamos encantamento e conexão! Entendemos nosso negócio e seus desafios e estamos preparados para construir as melhores estratégias de atração de talentos em parceria com a liderança e Business Partners de RH. 

Para isso buscamos pessoas engajadas em criar vivências únicas para seus clientes internos e externos com experiência prévia em recrutamento e seleção de vagas estratégicas habilidade de influência liderança e posicionamento para desenvolvimento das melhores práticas de seleção.

Quais serão suas principais entregas

-           Definir a estratégia corporativa de atração de talentos com metas claras e indicadores de performance acompanhando a evolução das iniciativas junto ao time e promovendo melhoria contínua.

-           Garantir uma experiência positiva para os candidatos ao longo de toda a jornada desde o primeiro contato até o processo de integração promovendo uma conexão genuína com nossa cultura e valores.

-           Garantir uma boa experiência da liderança com um processo de recrutamento simples consultivo e eficiente respeitando os prazos previamente acordados e contribuindo para decisões estratégicas de contratação.

-           Garantir uma a percepção da marca promovendo alto entendimento de nossa cultura e negócios por meio de impressionantes mídias sociais e página de carreira

-           Atuar em parceria com áreas como Comunicação Marketing e Diversidade & Inclusão garantindo sinergia nas ações e consistência na narrativa institucional.

-           Ser responsável pela estratégia e execução do Onboarding corporativo assegurando uma experiência de integração informativa e alinhada à cultura organizacional.

-           Liderar os programas de Early Career incluindo estágio e jovem aprendiz e liderar iniciativas voltadas para talentos em início de jornada garantindo atratividade desenvolvimento e retenção.

Como será o seu dia a dia

-           Você irá liderar e apoiar o time de Talent Acquisition & Employer Branding para tornar a Serasa Experian uma das empresas mais desejadas do mercado atuará com a construção liderança engajamento e desenvolvimento de uma equipe de recrutadores de alta performance. Além disso irá liderar projetos e iniciativas com time global.

-           Definir metas e indicadores de desempenho para sua equipe será fundamental para conseguir medir e gerenciar o progresso das entregas. Além disso você irá desenvolver e executar planos estratégicos para identificar e impulsionar melhorias de eficiência e produtividade que permitam a equipe alcançar os melhores resultados;

-           Você deverá pensar em estratégias para aumentar a capacidade de sourcing da equipe para desenvolvimento proativo de pipelines de candidatos aproveitando todos os canais de atração disponíveis para acelerar o recrutamento tanto de funções críticas quanto técnicas.

-           O relacionamento com as demais lideranças da companhia será parte do seu dia a dia visando estabelecimento de boas parcerias para influenciar e oferecer um alto nível de serviço e uma excelente experiência de candidato e Hiring Manager.

Qualifications :

O que estamos buscando em você!

•  Bacharelado / Formação superior completa;
•  Experiência em recrutamento de posições estratégicas e de alta complexidade;
• Experiencia na liderança de pessoas;
• Experiência na construção desenvolvimento e gerenciamento de performance de equipes de recrutamento;
• Experiência liderando a construção de planos de contratação e na criação de relatórios e análises de recrutamento;
• Comunicação fluente em inglês (verbal e escrita);
• Foco em resultados e entregas de alto impacto. Buscamos um profissional que saiba reconhecer seu papel estratégico de parceiro de negócio que saiba construir pontes de relacionamento tenha iniciativa e proatividade para gerar mudanças e melhorias dentro de nossos processos disposto a trabalhar de forma colaborativa com sua equipe.

Additional Information :

A Serasa Experian é muito mais do que você o propósito de criar um futuro melhor ampliando oportunidades para pessoas e empresas no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work em 24 países e pela certificação internacional Top Employers além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 46 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time