ZZP Senior Projectmanager 2FTE

5-SAIPOL000408

Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de Wet DBA leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZPer uitgevoerd te worden.

Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheidsonderzoek plus (BO) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.

Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of voor ZZPers die op de payroll bij Starapple Interim komen. Wij kunnen je hier telefonisch meer over vertellen.

Er worden geen tarieven afgeven en er dient zo scherp mogelijk aangeboden te worden binnen de markt.

Opdracht omschrijving

De sector Programma-. Project- en Interim management (PPI) maakt onderdeel uit van het Politie Diensten Centrum (PDC). Het PDC verzorgt de bedrijfsvoering voor de politie. Zoals de financiën IV communicatie en HRM. PPI levert programma- en project professionals voor het leiden en ondersteunen van programmas en projecten binnen de politie en in samenwerking met ketenpartners.

De missie van PPI: Waardecreatie door veranderingen met IV-component voor politie en ketenpartners gestructureerd en transparant van A naar B te brengen.

PPI zet haar professionals zo breed mogelijk in binnen de organisatie om de dagelijkse leiding te voeren over veranderprocessen. Zij zijn inzetbaar vanaf het vertalen van de gebruikersbehoefte naar een realisatieplan tot aan de daadwerkelijke implementatie bij de gebruikers. Voor PPI staan hierbij de opdrachtgevers en hun vragen centraal.

Doelstelling

De senior projectmanager bij de sector Project- Programma en Interimmanagement wordt aangesteld om veranderdoelen van de korpsleiding te realiseren. Het gaat hierbij om het realiseren van veranderdoelen die in de meest brede zin te maken hebben met de harmonisatie ontwikkeling en innovatie van werkprocessen en voortbrengingsresultaten van de politie het Politiedienstencentrum en de ketenpartners van de politie.

Verantwoordelijkheden

Om de doelstelling te behalen heb je als senior projectmanager de volgende taken/verantwoordelijkheden:

- Verantwoordelijk voor de realisatie van complexe en sterk organisatorische projecten op het gebied van informatievoorziening waarbij daarnaast zorg wordt gedragen voor de implementatie van de oplossingen.

- Een volwaardige gesprekspartner voor de leiding en ook voor de medewerkers wat blijkt uit senioriteit en vakbekwaamheid. Schakelt moeiteloos op verschillende niveaus maatschappelijk georiënteerd is klantgericht en beschikt over goede netwerkvaardigheden. Is zich bewust van de positie binnen de organisatie: hieruit blijkt de sterke politieke en organisatiesensitiviteit.

- Eindverantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van een (AC- ICT waardig) projectplan (PID).

- Eindverantwoordelijk voor de oplevering en borging van integrale IV ontwikkel- en implementatieprojecten technische ICT-projecten en/of verandertrajecten.

- Signaleren en mitigeren van risicos en issues zodat kwaliteit gewaarborgd blijft.

- Overleg binnen de context van het project met de gebruikersorganisatie ketenpartners en externe partijen om de (implementatie)activiteiten op elkaar af te stemmen.

- Zorgdragen voor de tijdige oplevering van de projectmanagement producten vanaf start tot einde project.

- Zorgdragen voor de planning voortgang kwaliteit kostenbewaking en op te leveren eindresultaat voor de eigen projecten.

- Inspireren van het projectteam om de noodzakelijke resultaten neer te zetten.

Contacten

Vanuit de rol van senior projectmanager is er contact met de stuurgroep programmamanager deelprojectmanagers projectteamleden stakeholders binnen de IV-organisatie en contactpersonen binnen de operationele eenheden.

Opleiding

Eis:

- De kandidaat heeft een erkend volwaardig en volledig afgeronde diploma op minimaal HBO niveau.

Wens:

- De kandidaat is in het bezit van een Prince2 practitioner plus IPMA-C of B certificering.

- De kandidaat heeft een erkend volwaardig en volledig afgeronde diploma op minimaal HBO niveau in de richting Informatica Technische bedrijfskunde of gelijkwaardig.

Professionele kennis en werkervaring

Eisen:

- De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectmanager in complexe integrale IV ontwikkel- en implementatieprojecten met externe ketenpartners.

- De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager van ICT-projecten in grote organisaties (> 1000 medewerkers).

Wensen:

- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in inhoudelijke aansturing van complexe projecten en processen in een politiek-bestuurlijke context.

- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectverantwoordelijke in een Agile omgeving.

- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als projectverantwoordelijke bij de overheid en/of Politie.

Competenties

Organisatiesensitiviteit - Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.

Overtuigingskracht - Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.

Organisatievermogen - Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.

Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.

Netwerkvaardigheid - Ontwikkelt en onderhoudt relaties allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie steun en medewerking.

Systeemdenken - Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.

Maatschappelijke oriëntatie - Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit - Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiekbestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de politie.

Vakmanschap - Beschikt over en past inhoudelijke kennis en vaardigheden op een adequate wijze in zijn vak toe.