Backend ontwikkelaar team helios

De opdrachtomschrijving

detachering

Het programmateam Helios gaat de intelligenceorganisatie helpen om doorlopend te professionaliseren. Slimme tools en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zullen hieraan bijdragen. Helios gaat er voor zorgen dat collegas eenvoudiger en sneller een dynamische gestructureerde informatiepositie kunnen opbouwen. Dit kan doordat beschikbare politiedata worden verzameld en geanalyseerd. Met behulp van visualisaties kunnen stakeholders in deze beelden worden meegenomen. Tijdswinst aan de voorkant betekent meer ruimte voor grondige en gedegen analyse aan de achterkant. Interventievoorstellen richten op het langdurig verstoren van criminele netwerken en criminele processen in plaats op het oplossen van incidenten. Sturingsinformatie genereren om beslissers te helpen prioriteiten te stellen in aanpak. Helios helpt daarbij. Om onze droom sneller te realiseren hebben we meer technische kennis nodig.

Jouw opdracht wordt het zelfstandig toevoegen van politiebronnen aan de applicatie Helios met een minimum van één en een maximum van drie afhankelijk van de beschikbaarheid en technische mogelijkheden per bron en daarbij rekening houdend met privacy en security. Intern is er geen capaciteit beschikbaar en vallen deze werkzaamheden buiten reguliere taken.

Verantwoordelijkheden

Op projectbasis bouwen van een professionele applicatie. Het wordt jouw verantwoordelijkheid om meerdere werkprocessen toe te voegen aan de applicatie Helios.

Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de wet DBA leent deze aanvraag zich er niet voor om door ZZPer uitgevoerd te worden.

Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheidsonderzoek met Omgevingsonderzoek (BO) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.

Let op: Vanaf 1 november wijzigt het dienstverleningsmodel van het DAS naar de Intermediaire Dienstverleners het is mogelijk dat deze overeenkomst wordt gemigreerd. Meer informatie volgt.

De Helios applicaties heeft als doel het structureren van broninformatie bestaat uit platte tekst wij willen daar eigenschappen en relaties uit opslaan. Dit omvat veel verschillende bronnen en het bijhorende datamodel is complex.

Jouw doelstelling / resultaat: Het zelfstandig toevoegen van andere themas en bijbehorende datamodellen aan de applicatie Helios met een minimum van één en een maximum van drie

- Productowner
- het multidisciplinair ontwikkelteam
- Analisten
- Data Scientists

De kandidaat heeft minimaal een erkend volwaardig volledig afgeronde diploma op Hbo-niveau.

Eisen:
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Python
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het Django framework
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met CI-CD
De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met Rest-Api SQL Unit testen en GIT

Wensen:

De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Elasticsearch
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Devops
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met GraphQL

- Organisatiesensitiviteit
- Organisatievermogen
- Klantgerichtheid
- Systeemdenken
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
- Kwaliteitsgerichtheid
- Samenwerken

De Eisen

• De Externe is inzetbaar vanaf(of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en metvoor 36 uur per week. Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd. Dit zoals wordt aangegeven in het startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
• Eis 2. De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZPer / ondernemer.
• Eis 3. Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in. Dit is een eis en moet duidelijk blijven uit uw inschrijving. Het is niet verplicht dit ook terug te laten komen in het CV van de kandidaat. Wanneer ten tijde van inschrijven op deze opdracht niet akkoord wordt gegeven zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
• Eis 7. De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met Rest-Api SQL Unit testen en GIT. Bij het gedeeltelijk voldoen aan bovenstaande wordt de bieding terzijde gelegd. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt en benoem in de toelichting de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
• Eis 5. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met CI-CD. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt en benoem in de toelichting de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
• Eis 6. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Python en het Django Framework. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt en benoem in de toelichting de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
• Eis 4. De kandidaat heeft minimaal een erkend volwaardig volledig afgeronde diploma op Hbo-niveau. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
• Eis 8. Vereiste competenties/vaardigheden: Organisatiesensitiviteit - Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen. Organisatievermogen - Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij. Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. Systeemdenken - Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel. Kwaliteitsgerichtheid - Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren. Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk. Bovenstaande competenties gevraagde werk -en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.

De Wensen

• Wens 1. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Elasticsearch. Benoem het nummer van deze wens expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.
• Wens 2. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Devops. Benoem het nummer van deze wens expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.
• Wens 4. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de (Semi-)/overheid en/of werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie werkzaamheden naam van de opdrachtgever(s) en de periode dd-mm-jjjj waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
• Wens 3. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met GraphQL. Benoem het nummer van deze wens expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.

Interesse in deze opdracht