Chef de produit Electricité HF (Product Lead Electrical)

Kingfisher est un groupe composé de plus de 74 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à lentreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot Castorama Screwfix B&Q et Koctas.

Cest vrai nous sommes nombreux et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de laménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et cest là que vous intervenez.

Chez Kingfisher nos clients viennent de tous horizons et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale indépendamment de leur âge de leur sexe de leur situation familiale de leur couleur de leur origine de leur culture de leurs croyances de leur opinion politique de leur handicap de leur genre de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à lidentité.

Nous recherchons actuellement un Chef de Produit International H/F (Product Lead) pour lunivers Electricité en CDI à Templemars (59).

Vous évoluez au sein du département Range avec pour mission de développer les marques propres exclusives du groupe Kingfisher sur une catégorie spécifique développer de nouveaux produits et en optimiser la performance.

En tant que Chef de Produit International H/F vos missions sont les suivantes :

- Garantir le développement des produits de la gamme Electricité.

- Etudier les différentes gammes de produits présentes dans lensemble des entreprises du groupe Kingfisher PLC ainsi que les besoins de nos clients.

- Identifier le potentiel commercial de votre catégorie de produits ainsi que les possibilités de développement des produits pour lesquels vous êtes responsable.

- Définir la vision stratégique 3 à 5 ans de votre catégorie et sa roadmap en vous basant sur les résultats obtenus.

- Créer une offre unique et compétitive en adéquation avec la stratégie de notre entreprise depuis la conception jusquà limplantation en coordonnant les différents métiers (designers ingénieurs design et qualité marque packaging etc).

- Réaliser les bilans de performance sur les gammes OEB et mettre en place déventuels plans daction pour optimiser la performance des gammes de votre catégorie.

- Solides connaissances du marché et des produits électriques (idéalement en France et au Royaume-Uni)

- Expérience significative en développement produits et construction doffre idéalement liée à lunivers de laménagement extérieur.

- Maîtrise des process de développement de gammes de lélaboration de la stratégie commerciale jusquà limplantation

- Maîtrise du français et de langlais (écrit et oral).

- Une connaissance des produits de la catégorie constituerait un réel atout (technicité produits normes de montage tendances du marché etc).

- Vous êtes orienté business

- Vous êtes doté dun bon relationnel de leadership et de bonnes capacités dorganisation.

- De même vous êtes capable de gérer des projets et leurs contraintes (budget délais).

Être orienté client améliorer constamment lexpérience de nos clients

• Nous écoutons nos clients et nos collègues.
• Nous innovons les produits et les expériences pour rester en avance.

Être humain diriger avec un but humanité et bienveillance

• Nous faisons ce qui est juste.
• Nous investissons dans nos collaborateurs et construisons de grandes équipes.

Être curieux prospérer en apprenant en pensant au-delà de lévidence

• Nous nous concentrons sur lextérieur à léchelle mondiale et construisons à long terme.
• Nous expérimentons et partageons nos apprentissages.

Être agile instaurer la confiance et donner le pouvoir aux personnes pour travailler avec agilité

• Nous agissons rapidement sans chercher la perfection en appliquant le principe 80/20.
• Nous prenons des risques échouons vite et nous adaptons rapidement.

Être inclusif inspirer des équipes diversifiées pour réussir ensemble

• Nous célébrons la différence comme une force.
• Nous collaborons en brisant les silos.

Être responsable assumer le plan livrer les résultats et la croissance

• Nous nous concentrons sur les résultats de performance.
• Nous priorisons et simplifions pour les autres.

En retour nous offrons un environnement ouvert à tous nous encourageons les nouvelles idées et nous nous efforçons de créer un cadre de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même.

Nous offrons également un ensemble davantages compétitifs et de nombreuses possibilités dévolution de carrière tout en accordant une attention particulière à léquilibre vie pro/vie perso de nos collaborateurs.

Vous êtes intéressé.e

Great apply now and help us to Power the Possible

Kingfisher sengage dans une politique RH favorisant lInclusion et la Diversité. Nous précisons que ce poste est ouvert à tout candidat sans distinction de genre de sexe dorigine de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité ainsi quaux personnes en situation de handicap. En plus de rendre lamélioration de la maison accessible à tous chez Kingfisher nous souhaitons que chacun.e puisse avoir accès à nos offres demploi.