Commis ressources humaines Super C et Metro franchisés
Commis ressources humaines Super C et Metro franchisés
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Titre du poste:Commis ressources humaines - Super C et Metro franchisés
Numéro de la demande: 44406
Catégorie demploi:Administration
Division:Nat - Ressources humaines ()
Département:Ressources humaines
Lieu de travail:METRO - PLACE CARILLON MONTRÉAL (#M-CARI)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Permanent
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
- Horaire flexible afin de promouvoir léquilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Régime dassurances collectives flexibles dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Paie hebdomadaire
- Programme daide aux employées et à la famille
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
- Bornes de recharge pour voitures électriques
- CPE en milieu de travail
Votre mission dans léquipe :
Sous la responsabilité dude la Gestionnaire ressources humaines et paie Super C et Metro franchisés lela titulaire effectue un ensemble de tâches administratives liées à des activités ressources humaines pour les bannières Super C et Metro franchisés. Ilelle agit à titre dagente responsable pour les suivis légaux de la documentation des dossiers demployées temporaires étrangers.
Vos responsabilités en tant que Commis ressources humaines Super C et Metro franchisés:
- Effectuer rigoureusement et prendre les actions nécessaires dans le suivi des permis de travail (expiration) et des permis détude (expiration et preuves de scolarité) pour les employéses travailleurses temporaires étrangers incluant la rédaction et lenvoi des lettres officielles de suivis demandées par le service légal Metro Inc.
- Effectuer le suivi des soldes darrérage dassurances collectives facturer les employées et collecter les paiements.
- Facturer puis concilier les différents paiements reçus des comptes à recevoir (CNESST et libérations syndicales).
- Transmettre aux magasins les listes dadhésion à lassurance collective des employées et recevoir les formulaires effectuer les démarches dadhésion au système SAP avec les techniciensnes ressources humaines.
- Préparation des listes dancienneté tel que prévu aux conventions collectives et transmission aux syndicats.
- Classement de documents dans les dossiers des employées cadres de magasins Super C.
- Répondre aux demandes téléphoniques et transmettre les demandes de copies de T4/relevé 1 au service de la paie Metro Inc.
- Effectuer les suivis téléphoniques demandés par lela supérieure immédiate (exemple : suivis de soldes de vacances ou de soldes de banques diverses).
- Apporter le support à léquipe pour certaines tâches de saisie dans le système SAP en cas dabsence dune technicienne ressources humaines.
- Remplacer lela secrétaire ressources humaines lors de ses vacances.
- Toutes autres tâches administratives connexes.
Les qualifications que nous cherchons :
- Diplôme détudes collégiales en secrétariat ressources humaines ou administration
- 1 an dexpérience en travail de secrétariat ou ressources humaines/paie
- Bonne connaissance de lenvironnement Microsoft Office
- Connaissance dun logiciel SIRH un atout
Quelques atouts supplémentaires :
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Facilité à communiquer
- Motivation
- Autonomie
- Capacité à sadapter et sorganiser
- Intégrité
Employment Type
Full-Time
