Chef(fe) de projet IT Energie & Telecom Nantes

Pour accompagner la transformation digitale de nos clients majeurs du monde de lEnergie et des Télécoms nous recherchons un chef de projet informatique pour rejoindre nos équipes projets. Nous accompagnons les grands acteurs du secteur (EDF ENGIE ENEDIS RTE...) pour leur permettre : 

• de réussir la transition totale vers une énergie décarbonée
• de développer de nouveaux modèles opérationnels et services clients participant à cette transition énergétique
• de sécuriser de digitaliser et de moderniser le réseau de transport et de distribution dénergie sur lensemble du territoire
• daccroitre encore leur performance opérationnelle

Rattaché(e) à la Direction de Projets vous prenez en charge et pilotez de manière autonome les projets stratégiques et innovants qui vous seront confiés. Dans un contexte où règne lagilité vous êtes le(a) chef(fe) dorchestre de vos opérations. Vous êtes linterlocuteur(trice) privilégié(e) du client des partenaires des sociétés sous-traitantes et des collaborateurs pour coordonner les actions à mettre en place. 

Votre rôle et vos missions :

• Vous pilotez la gestion du risque des difficultés et des changements de manière proactive et en maîtrisant les coûts ;
• Vous garantissez latteinte des résultats opérationnels ;
• Vous assurez la comitologie sur votre périmètre (comité de projet et comité de pilotage) ;
• Vous êtes garant(e) des enjeux économiques du projet (création et suivi de la trajectoire budgétaire et financière reporting financier mensuel) ;
• Vous êtes garant(e) dune relation client de confiance assurez des relations clients à haut niveau ;
• Vous suivez et évaluez la performance des collaborateurs (définition des objectifs de missions bilans de missions participation aux comités RH).

En parallèle de votre mission vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses tels que devenir formateur sur les sujets qui vous anime ou encore participer à des challenges autour de linnovation et du digital.

Vous serez par ailleurs amené(e) à participer à des avant-ventes à des activités transverses de gestion des ressources humaines (entretien de recrutement par exemple) ainsi quà lanimation de la vie de lagence entouré par un collectif managérial et une belle communauté de chefs de projets.

Epaulé(e) par votre manager de proximité (partenaire de votre employabilité) vous construisez votre carrière de manière active grâce à notre Académie nos parcours de formations (technique métier organisationnel personnel) nos certifications et des mises en situation sur le terrain.

Prenez part à une aventure collective formidable pour créer lénergie et lexpérience consommateur efficiente de demain !

Si le challenge vous tente rejoignez-nous !

#LI-HYBRID #NANTES

Qualifications :

Vous cumulez une compréhension des enjeux stratégiques et métier de nos clients une compréhension générale des solutions technologiques à implémenter (développement spécifique mise en place de solution innovante IA Cloud Data MicroServices) et une capacité dorganisation et de structuration de projet permettant la réussite du projet pour lensemble des parties prenantes. Egalement la maitrise de la méthodologie SAFe est indispensable à la réussite de votre prise de poste. 

Pour ce faire vous justifiez dune expérience dau moins 6 ans sur un poste similaire ainsi que dun Bac5 (Ecole dingénieur Ecole de commerce Université ou autre). Egalement vous avez pu travailler en ESN ou prestation de service vous ayant permis de travailler sur des projets forfaitaires à fort engagement. La connaissance du milieu de lEnergie et du Télécom serait un atout supplémentaire pour comprendre rapidement les enjeux de nos clients et leurs besoins métiers. 

Reconnu(e) pour vos capacités découte et de rigueur cela vous sera utile afin de comprendre au mieux les contraintes des différentes parties prenantes tout en sachant embarquer un collectif dans latteinte des différentes étapes du projet.

Informations supplémentaires :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle un CSE des titres restaurants un accord dintéressement des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de sengager auprès de notre fondation ou de notre partenaire Vendredi .
• Lopportunité de rejoindre le collectif TechMe UP (formations conférences veille et bien plus encore).

Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Work :

Yes