Chef de projet maîtrise dœuvre
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Dans ce cadre nous recherchons un chef de projet pour piloter la prise en compte par des applications consommatrices de lévolution de 2 produits : des APIs de mise en GED et un produit de gestion de catalogue des offres.
Ces solutions sont développées en JAVA et exécutées dans des containers KUBERNETES.
Les activités à réaliser sont :
- Piloter des projets contribuant à la modernisation du SI
- Maitriser les budgets et les jalons
- Cartographier lensemble des consommateurs de chacun des 2 produits à traiter
- Mobiliser les squads propriétaires des produits consommateurs
- Elaborer un plan de bascule de chaque produits
- Coordonner les bascules
- Assurer la prise en compte des anomalies avec les squads propriétaires des produits consommés
- Consolidation des budgets et du consommé anticiper les dérives
- Suivre les risques projet et mettre en place les plans de mitigation
- Animer et Préparer les supports des réunions & comités opérationnels
- Rédiger les comptes-rendus des réunions/comités
- Intégrer lensemble des données de pilotage dans notre référentiel de suivi de la fabrication (Jira Align)
Postulez !!
Qualifications :
De formation bac2 vous avez 4 ans minimum dexpérience dans ce domaine.
Nous recherchons une personne fiable responsable et qui souhaite sinvestir sur du long terme et avoir une capacité à embarquer de nombreuses équipes.
La connaissance des technologies OPEN API JAVA et KUBERNETES est importante pour notre client.
Informations supplémentaires :
Ce que nous vous apportons :
Les avantages classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et nos spécificités :
- nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique ! HELPLINE travaille avec des partenaires réactifs de la région qui vous accompagne dans vos démarches de recherche et dinstallation.
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusquà 1000
- un parcours dintégration entre 2 à 6 semaines
- un CSE avec de nombreux avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- une équipe soudée engagée et conquérante
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Remote
Company Industry
Key Skills
- Abinitio
- Cooking
- Consumer Durables
- Interior Fit-Out
- IT System Administration
- ITI
