Alternance Concepteurdéveloppeur FH

Lentreprise

La Caf dIlle-et-Vilaine est une entreprise de droit privé assurant une mission de service public aux côtés de la Caisse Nationale des Allocations Familiales (Cnaf) et des 100 autres Caf de France. Ensemble nous formons la branche Famille de la Sécurité Sociale.

Au plus près des familles des couples et des personnes seules la Caf dIlle-et-Vilaine a pour ambition de participer à la solidarité nationale et de combattre la précarité.

Nos missions :

- Assistertoutes les famillespourconcilier vie familiale professionnelle et sociale

- Œuvrer pour un meilleur accès aux droits

- Luttercontre les inégalités sociales et territoriales

- Contribuer au développementdenouvelles structures

- Favoriser la mixité sociale etlutter contre toute forme de discrimination.

Nous versons chaque année plus dun milliard deuros de prestations à nos 230 000 allocataires soit un bretillien sur deux concerné par une aide de la Caf.

Au quotidien nous agissons en faveur de la cohésion sociale et investissons aux côtés de nos partenaires sur les 333 communes du département pour proposer toujours plus de services à nos publics.

Avec près de 500 collaborateurs aux profils très variés (une cinquantaine de métiers différents) nous sommes un employeur important du territoire. A la Caf dIlle-et-Vilaine nous croyons au talent et à la force collective de nos collaborateurs.

Description du poste

Le service informatique de la Caf dIlle-et-Vilaine est constitué de 8 personnes:

• 1 responsable informatique
• 1 assistante
• 6 informaticiens

Le service informatique gère la mise à disposition des ressources informatiques et lassistance aux 500 utilisateurs de la Caf dIlle-et-Vilaine à savoir:

• Linstallation et la maintenance des postes de travail (environ 650 PC fixes ou Portables) des moyens dimpression (20 copieurs 50 imprimantes) des smartphones (flotte de 40 smartphones).
• Les accès aux applications et outils informatiques.
• La mise en œuvre et le paramétrage des nouvelles solutions informatiques validées par la DSI (Direction du Système dInformations).
• La conception le développement et la maintenance doutils locaux.

Dans le cadre du déploiement de nouveaux serveurs en version Windows 2022 la Caf dIlle-et-Vilaine recherche un développeur informatique pour faire évoluer les différents outils développés en PHP et PHP Symfony afin de les héberger sur ces serveurs voir sur dautres plateformes techniques.

La personne choisie sera en interface permanente avec ses collègues du service et pourra intervenir sur dautres sujets informatiques en lien avec les besoins du service.

Profil recherché

Vous intégrez (ou poursuivez) une formation supérieure dans le domaine Informatique.

Vous êtes dynamique organisé(e) et vous aimez le travail en équipe.

Vous maîtrisez le développement en langage PHP et PHP Symphony ainsi que les technologies Web.

Vous avez une bonne connaissance de lenvironnement WINDOWS (11 et 2022 Server) ainsi que des outils office 365.

Si vous répondez oui à toutes ces questions rejoignez-nous !

Formation :

BAC 3.

Conditions dembauche :

Convaincu Vous vous sentez prêt à relever le défi

Nous vous proposons :

• Un contrat en alternance à temps plein avec une rémunération fixée en fonction des conditions légales en lien avec le code du travail.
• A ce salaire mensuel sajoute deux primes vacances et une gratification annuelle. Vous bénéficiez également de lintéressement sur les résultats de lorganisme.
• Un processus dintégration progressif avec accompagnement spécifique et formations.
• De rejoindre une entreprise socialement responsable portant haut et fort les valeurs de la Sécurité sociale : solidarité équité neutralité.
• Des opportunités dévolution professionnelle au sein de la Caf et des autres organismes de la branche Famille (101 Caf) et de la Sécurité sociale (400 organismes).
• Un équilibre vies personnelle et professionnelle avec des horaires flexibles (36 heures) jusquà 3 jours de RTT/an et la possibilité de télétravail jusquà 2 jours / semaine.
• Divers avantages conventionnels tels que : Compte épargne temps (CET) ; Plan dépargne pour la retraite collectif (PERCO) ; Tickets restaurant ; Participation abonnement transport pris en charge jusquà 50% ; Mutuelle prise en charge à 5320 % par lemployeur participation aux frais de garde des jeunes enfants et Comité social et économique (CSE) et ses diverses activités sociales et culturelles.
• Une reconnaissance forte de lengagement en faveur de la mobilité durable la Caf dIlle-et-Vilaine détient le label : Mobil Employeurs.

Le poste est situé à Rennes desservi par les lignes de bus le métro et à proximité de la gare routière et ferroviaire.

Procédure de recrutement :

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 15/10/2025.

Les entretiens auront lieu le 22/10/2025. Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation.

Une sélection sur dossier de candidature sera effectuée avant toute autre modalité de recrutement.

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