Especialista de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional
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Job Location:
São Francisco do Conde - Brazil
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Especialista de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional
Missão do Cargo
- Responsável por planejar estruturar e implementar soluções de aprendizagem e desenvolvimento que fortaleçam competências técnicas comportamentais e de liderança utilizando ferramentas tecnológicas alinhadas à estratégia da organização e à evolução da cultura.
Responsabilidades e Atribuições
- Administrar e otimizar o LMS e demais ferramentas digitais de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional garantindo conteúdo atualizado acessibilidade e experiência do usuário;
- Orientar o time de Desenvolvedores de Conteúdo para construção de materiais didáticos e objetos de aprendizagem para LMS (Design Instrucional);
- Estruturar Trilhas de Desenvolvimento por área/nível alinhadas as competências do negócio;
- Criar e atualizar Trilhas de Carreira conectadas ao plano de sucessão e à gestão de talentos;
- Elaborar programas de liderança (formação desenvolvimento contínuo coaching/mentoring);
- Definir monitorar e reportar KPIs de T&D (ex.: horas de treinamento adesão eficácia ROI entre outros);
- Atuar na identificação de potenciais fornecedores;
- Conduzir e liderar projetos relacionados a clima organizacional performance e desenvolvimento de equipes;
- Realizar o processo de mapeamento de talentos plano de sucessão e retenção de talentos;
- Conduzir Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) com base em indicadores de performance clima e estratégia organizacional;
- Assegurar a aplicação de ferramentas para mensurar a assertividade e qualidade das ações de Treinamento e Desenvolvimento (Avaliação de Reação Eficácia Retenção ROI entre outras);
- Elaborar o Budget da área assegurando que os recursos necessários para realização das ações de Treinamento e Desenvolvimento sejam devidamente provisionados e executados adequadamente;
- Demais atividade inerentes ao cargo.
Formação Acadêmica Obrigatória
- Ensino Superior completo emEngenharia Administração e áreas correlatas;
- Desejável Especialização em áreas como Design Instrucional Metodologia Didática do Ensino Superior Cultura Organizacional e áreas correlatas;
- Desejável MBA em áreas como Gestão de Projetos Gestão de Pessoas e áreas correlatas.
Requisitos e Qualificações Obrigatórios
- Informática Avançada (Pacote Office: Word Excel Power Point);
- Domínio em Power BI;
- Domínio em SuccessFactors;
- Conhecimento emAfter Effects;
- Conhecimento do Pacote Adobe.
Respeito às pessoas dinamismo e integração são valores que estão na nossa marca e no dia a dia. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão e diversidade que capacita nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de etnia religião orientação sexual identidade e/ou expressão de gênero idade nacionalidade ou deficiência.
Required Experience:
IC
Key Skills
- Digital Marketing
- Marketing
- Google Analytics
- Growing Experience
- Conversion Optimization
- Google AdWords
- Hybris
- Magento
- Account Management
- SEO
- E-Commerce
- Analytics
