Ingénieur SRE AWS FH

Vos Missions au Quotidien

• Concevoir automatiser et maintenir des infrastructures AWS robustes scalables et sécurisées.

• Participer à des projets stratégiques : déploiement et optimisation de pipelines CI/CD migration dapplications modernisation denvironnements et mise en place de solutions innovantes.

• Garantir la fiabilité et la performance des systèmes en mettant en œuvre les bonnes pratiques SRE (monitoring alerting observabilité optimisation des coûts).

• Collaborer avec les équipes projet et les développeurs de la phase de design jusquà lexploitation en production.

• Renforcer la culture DevOps chez nos clients en accompagnant la mise en place doutils de process et en favorisant le transfert de connaissances.

• Contribuer à la communauté AWS lyonnaise en partageant ton expertise et en participant aux événements locaux.

Qualifications :

Vos Atouts pour Réussir

• Vous disposez dune solide expérience en exploitation et automatisation dinfrastructures AWS à grande échelle.

• Vous maîtrisez les principaux services AWS (EC2 VPC S3 IAM RDS CloudWatch Lambda EKS etc.) et savez les intégrer dans des environnements de production fiables et sécurisés.

• Vous êtes à laise avec lInfrastructure as Code (Terraform CloudFormation CDK) et les outils de CI/CD (GitLab CI GitHub Actions Jenkins etc.).

• Vous appliquez au quotidien les bonnes pratiques SRE : monitoring alerting observabilité optimisation des performances et des coûts.

• Vous avez une bonne compréhension de la sécurité cloud (IAM compliance best practices AWS Well-Architected Framework).

• Vous savez travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (dev ops architectes) et favoriser une culture DevOps.

• Vous aimez partager vos connaissances et contribuer à la montée en compétence des équipes.

• Vous êtes diplômé(e) dune formation supérieure en informatique (Bac5) ou équivalent.

• Bonus : vous contribuez à la communauté (meetups conférences open source articles) et restez à laffût des dernières innovations AWS.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers lévolution dInternet du Cloud et désormais de la révolution de lIA. Pour cela 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam cest apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés Devoteam est une Learning Company où lapprentissage est au cœur de notre modèle. Avec 50 tribus dexpertise composées de leaders technologiques nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google AWS Microsoft ServiceNow Snowflake et bien dautres. Ce collectif dexperts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar.

Informations supplémentaires :

Avantages

Pour faire de notre collaboration un succès nous vous proposons :

• Un compte AWS dédié par consultant pour expérimenter au gré de votre imagination

• Intéressement et participation 

• Une trajectoire sur mesure que nous élaborons ensemble

• Des accès gratuits et illimités à des plateformes E-learning pour monter en compétences sur les technos que vous jugez prometteuses (Udemy / Cloud Guru / WhizLabs)

• Une politique de télétravail flexible avec remboursement de certains frais

• Un abonnement Gymlib (et donc une multitude de choix pour faire du sport à petit prix !)

• Laptop au choix (Mac ou Windows)

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier

• Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam œuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time