drjobs SesiPe Cód. 104 Estágio Em Pedagogia (Paulista)

SesiPe Cód. 104 Estágio Em Pedagogia (Paulista)

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Paulista - Brazil

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

SESI/PE - CÓD. 104 ESTÁGIO EM PEDAGOGIA (PAULISTA)

Inscrições: 29/09 a 02/10/2025

Vaga com oportunidade inicial para a Unidade SESI/PE PAULISTA

Quantidade de vagas para contratação imediata: 1 vagas

Contratação imediata com possibilidade de formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses podendo ou não ser prorrogado por mais 6 meses a critério exclusivo da instituição contratante.

De acordo com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04 todas as vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência.

DESCRIÇÃO DA VAGA:

- Formação: Cursando ensino superior em PEDAGOGIA

- Período: a partir do 4º período

- Principais Atividades: Acompanhamento e suporte individualizado de alunos com necessidades educacionais específicas (NEE); Foco na educação inclusiva

- Horário PREVISTO: 13:00h às 19:00h

- Prazo PREVISTO* de contratação: 12 meses

- Bolsa Auxílio: R$ 1.14800 auxílio transporte de 10000

* Observação: Durante o período de validade do banco de talentos o candidato aprovado em banco de talentos poderá ser convocado para assumir vaga em local/unidade diverso daquele para o qual se inscreveu desde que dentro da mesma região. Poderá ainda ocorrer alterações no horário e/ou carga horária e/ou prazo de contratação a depender da Unidade de Contratação. Assim em caso de surgimento de novas vagas será verificado com o candidato aprovado em banco de talentos o interesse e disponibilidade para assumir a vaga.

- Conteúdo programático da avaliação objetiva: conhecimentos básicos de Português Matemática e Informática.

- Toda a comunicação com os candidatos será realizada apenas por e-mail. Portanto após a inscrição na vaga o candidato deverá ficar sempre atento a sua caixa de e-mails pois as etapas não serão remarcadas.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

1ª ETAPA: Inscrição - O candidato interessado deverá realizar sua inscrição no período indicado neste anúncio. Não serão aceitas inscrições fora do prazo indicado.

Obs. 1: A inscrição só será validada após a confirmação via e-mail devendo assim o candidato confirmar o e-mail dentro do período de inscrição. E-mails não confirmados ou confirmados após o término das inscrições não serão contabilizados e não farão parte do processo.

Obs. 2: Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada por e-mail. Portanto use um e-mail válido e de fácil acesso para não perder nenhuma etapa.

2ª ETAPA: Avaliação Objetiva - Após a finalização do período de inscrição os candidatos serão encaminhados para Avaliação de Conhecimento elaborada com base no conteúdo programático informado na divulgação da vaga. O candidato receberá o link para a realização da prova por e-mail (e-mail cadastrado no ato da inscrição no processo seletivo). A prova será aplicada no mesmo dia e horário para todos os candidatos assim não serão possíveis reagendamentos.

Observação: Evoluirá para a próxima etapa os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 70.

3ª ETAPA: Habilitação do Candidato - (conflito de interesses) Os candidatos receberão por e-mail (e-mail cadastrado no ato da inscrição da vaga) o link para responder uma triagem que constará perguntas objetivas (sim ou não) e campos abertos para preenchimento.

Observação 1: O prazo para responder a etapa de habilitação é de 24h após o envio do link. Não será concedido novo prazo para complementação de documentos sendo de responsabilidade do candidato o envio de todos os documentos necessários para comprovação dos requisitos.

Observação 2: Evoluirá para a próxima etapa os 10 (dez) primeiros candidatos classificados a partir do resultado da avaliação objetiva (Etapa 2) que atenderem a 100% dos requisitos necessários a vaga e que anexarem todos os documentos comprobatórios e que responderem a declaração de conflito de interesses.

Observação 3: Caso os 10 (dez) primeiros candidatos convocados não atendam aos requisitos solicitados na etapa de habilitação serão convocados os próximos 10 (dez) candidatos observada a ordem de classificação e assim sucessivamente até que se alcance o número mínimo de dez candidatos para a próxima etapa ou que se encerrem os candidatos aprovados na etapa de avaliação objetiva.

4ª ETAPA: Entrevistas com RH: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 70 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online a critério da Instituição e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.

Observação: Não será possível o reagendamento da etapa. O não comparecimento do candidato implica automaticamente na sua desclassificação.

5ª ETAPA. Entrevista com Gestor: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 70 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online a critério da Instituição e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.

Observação 1: Não será possível o reagendamento da etapa. O não comparecimento do candidato implica automaticamente na sua desclassificação.

Observação 2: As Etapas 4 5 (Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor respectivamente) poderão ser realizadas no mesmo momento.

6ª ETAPA. Finalização do Processo e Divulgação do Resultado - A nota final do candidato será a média das notas alcançadas nas etapas 2 4 5 (Avaliação objetiva entrevista com o RH e entrevista com o gestor respectivamente). O resultado será divulgado através do e-mail cadastrado na inscrição e aquele(s) aprovado(s) dentro do número de vagas receberá(ão) também as instruções para sua admissão.

Observação: Em caso de empate na classificação geral serão aplicados os critérios de desempate: 1. Candidatos PCD; 2. Maior nota na entrevista com o gestor; 3. Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área; 4. Maior nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo.

INFORMAÇÕES IMPORTANTES:

- O acesso à internet o equipamento para realização da prova e o acompanhamento dos dados de realização das etapas são de responsabilidade do candidato.

- Se ocorrerem falhas no sistema ou no equipamento quedas de conexão ou mesmo falhas na visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato fica o mesmo ciente de que não há possibilidade de novos dados ou concessão de novos prazos para a realização da etapa estando o candidato automaticamente desclassificado do processo seletivo.

- Após a convocação para comprovar o interesse em dar prosseguimento à admissão o candidato aprovado terá o prazo de 48h úteis para manifestar o seu interesse sob pena de perder a oportunidade.

- Reforçamos que todos os candidatos que se inscreveram na vaga receberão o feedback em tempo hábil conforme andamento do processo seletivo.

- Ao participar do processo seletivo o candidato aceita todas as condições de realização do processo não podendo alegar desconhecimento de informações posteriores.

- Recomenda-se salvar o presente anúncio para consultas posteriores.

- A inscrição só será validada após a confirmação via e-mail devendo assim o candidato confirmar o e-mail dentro do período de inscrição. E-mails não confirmados ou confirmados após o término das inscrições não serão contabilizados e não farão parte do processo.

Employment Type

Intern

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.