SENAI/PE CÓD. 546 PESQUISADOR I (Industria 4.0)
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-INSCRIÇÕES: 30/09 a 05/10/2025
Cargo: PESQUISADOR I (Industria 4.0)
Código da Vaga: 546
Local de Atuação: Modelo Presencial - Instituto SENAI de Materiais eProcessos Produtivos (IST MPP)
Detalhes da Oportunidade:
O que esperamos de você
Perfil Desejado: Profissionalcapacitado a desenvolver métodos e processos relacionados com inovação epesquisa aplicada prospectando planejando projetando especificandodesenvolvendo e testando os parâmetros de operação para a consecução dosobjetivos.
- Formação acadêmicaobrigatória: Cursosuperior completo emEngenharia Mecânica Engenharia de Controle eAutomação Engenharia Elétrica Engenharia de Computação Ciência de Dados ouáreas correlatas MAIS Mestrado completo em Engenharia MecânicaEngenharia de Controle e Automação Engenharia Elétrica Engenharia deComputação Ciência de Dados ou áreas correlatas.
- Formação acadêmica desejável:Doutoradoem Engenharia Mecânica Engenharia de Controle e Automação EngenhariaElétrica Engenharia de Computação Ciência de Dados ou áreas correlatas.
- Principais atividades: Planejar e executar atividades de prospecção eaquisição de projetos junto a clientes em potencial e realizar o acompanhamentodos projetos junto aos clientes; Planejar elaborar gerir e executar projetosestratégicos e operacionais (pesquisa desenvolvimento e inovação); Planejardefinir e executar ações de marketing estratégico e operacional através devisitas apresentações participação em eventos escrita de artigos; Desenvolvermecanismos e ferramentas de pesquisa e inovação propondo e participando deexperiências para definição e otimização dos parâmetros pertinentes; Treinar ospadrões estabelecidos e buscar a melhoria contínua juntamente com os setoresenvolvidos através da detecção e tratamento de falhas bem como incentivar oaperfeiçoamento e ajuste das tarefas solicitadas nos padrões; Identificar eprover os recursos necessários visando assegurar a aplicação sistemática dosprocessos; Orientar treinar monitorar e aplicar as ferramentas de pesquisaorientando-se pelos instrumentos e técnicas pertinentes para submeter osprocessos e produtos sob o controle e capaz; Sugerir melhorias nas aplicações eprodutos identificando as melhores oportunidades e testando-as a fim degarantir o sucesso na implementação; Realizar inspeções nas aplicaçõestestadas orientando-se pelas fases do processo e confrontando com osprocedimentos operacionais para detectar possíveis casos de não conformidade eindicar ações corretivas; Estudar técnicas e estatísticas nos produtosdiagnosticando e efetuando medições a fim de subsidiar as intervenções; Selecionarcriar e definir um padrão executável e lógico no desenvolvimento da pesquisapara a uniformidade e consistência técnica; Apoiar e manter a diretoriainformada e atualizada elaborando relatórios para o devido acompanhamento erelatando sobre os problemas surgidos e as soluções adotadas. Atender comexcelência os clientes internos e externos.
- Conhecimentos necessários: Conhecimento avançado em química físicamatemática estatística e outras áreas relacionadas; Domínio de técnicas deanálise de dados e modelagem matemática; Conhecimento em metodologias depesquisa e desenvolvimento; Conhecimento em normas e regulamentos técnicosaplicáveis à área de atuação da empresa; Conhecimento em processos eequipamentos industriais.
- Conhecimentos desejáveis: Conhecimento do Teamcenter e do ecossistemaSiemens incluindo NX Tecnomatix e Simcenter habilidade na integração dedados de simulação com PLM e outros sistemas corporativos conhecimento emanálise CAE FEA CFD e modelagem de processos industriais além de capacidadepara interpretar resultados de simulação propor melhorias e gerar relatóriostécnicos experiência em visualização de dados dashboards (Power BI Grafana)e publicação científica.
- Experiência mínima obrigatória: 06 meses comprovados de experiênciaprofissional em pesquisa na área de atuação da vaga.
- Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.
O que oferecemos:
Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias
1ª ETAPA Inscrição
2ª ETAPA - Análise Curricular- Para a etapa de análise curricular será enviado um formulário parapreenchimento do candidato. Serão consideradas apenas as informaçõespreenchidas diretamente no formulário de aprofundamento de currículo docandidato. As respostas realizadas nos questionários os currículos anexados noato de inscrição currículos enviados por e-mail ou via qualquer outro canalde comunicação não serão considerados.
4ª ETAPA - EntrevistaComportamental
5ª ETAPA - EntrevistaTécnica
- Durante o processoseletivo a Instituição poderá inverter a ordem das entrevistas de acordo como melhor uso de tempo e de recursos.
6ª ETAPA - AnáliseDocumental
7ª ETAPA - Finalizaçãoe Divulgação do Resultado
Critérios deDesempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista como gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas doprocesso.
Por que trabalhar conosco
Acreditamos naconstrução e fortalecimento da indústria em Pernambuco trabalhando para odesenvolvimento da educação básica e profissional da promoção da saúde dotrabalhador e para os avanços em inovação e tecnologia.
Aqui você seráacolhido em um ambiente colaborativo dinâmico e que poderá contribuir com oseu desenvolvimento profissional.
Também valorizamos ainclusão e a diversidade por isso todas as nossas vagas estão abertas apessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
Quer fazer parte da nossa equipe Inscreva-seagora e dê o próximo passo na sua carreira.