Sobre a vaga:
Estamos buscando um profissional que esteja atento às mudanças na gestão de pessoas que tenha desejo em crescer e proporcionar o crescimento da empresa. Você será nosso parceiro no setor de rotinas de pessoal realizando processos essenciais para proporcionar o melhor atendimento ao nosso colaborador.
Se você já se identificou com a vaga faça agora mesmo sua candidatura e venha fazer parte do nosso time de sucesso. Aguardamos você!
Principais atribuições:
- Atender os RHs de loja para processo de admissão;
- Recebimento de documentos admissionais;
- Gestão de processos de admissão;
- Cadastro de novos colaboradores no sistema interno;
- Report das admissões para as lojas.
Requisitos obrigatórios:
- Ensino superior completo em gestão de recursos humanos ou áreas correlatas;
- Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo;
- Conhecimento pacote Office (Excel Word Power Point e demais programas);
- Perfil comunicativo e organizado;
- Saber lidar com diferentes pessoas de maneira cordial;
Requisitos desejáveis(diferencial):
- Experiência no cargo será um diferencial;
Benefícios:
- Assistência médica
- Telemedicina e telepsicologia
- Plano odontológico
- Clube de vantagens
- Descontos em farmácias
- Cartão convênio
- Programas de premiação
- Seguro de vida
- Assistência funeral
- Acompanhamento de gestantes
- Sala de amamentação vestiário e sala de descanso
- Vale refeição
- Plano de carreira
Jornada de trabalho e carga horária:
Segunda a Sexta
Jornada de 8h48 por dia
Sobre a vaga:Estamos buscando um profissional que esteja atento às mudanças na gestão de pessoas que tenha desejo em crescer e proporcionar o crescimento da empresa. Você será nosso parceiro no setor de rotinas de pessoal realizando processos essenciais para proporcionar o melhor atendimento ao noss...
Sobre a vaga:
Estamos buscando um profissional que esteja atento às mudanças na gestão de pessoas que tenha desejo em crescer e proporcionar o crescimento da empresa. Você será nosso parceiro no setor de rotinas de pessoal realizando processos essenciais para proporcionar o melhor atendimento ao nosso colaborador.
Se você já se identificou com a vaga faça agora mesmo sua candidatura e venha fazer parte do nosso time de sucesso. Aguardamos você!
Principais atribuições:
- Atender os RHs de loja para processo de admissão;
- Recebimento de documentos admissionais;
- Gestão de processos de admissão;
- Cadastro de novos colaboradores no sistema interno;
- Report das admissões para as lojas.
Requisitos obrigatórios:
- Ensino superior completo em gestão de recursos humanos ou áreas correlatas;
- Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo;
- Conhecimento pacote Office (Excel Word Power Point e demais programas);
- Perfil comunicativo e organizado;
- Saber lidar com diferentes pessoas de maneira cordial;
Requisitos desejáveis(diferencial):
- Experiência no cargo será um diferencial;
Benefícios:
- Assistência médica
- Telemedicina e telepsicologia
- Plano odontológico
- Clube de vantagens
- Descontos em farmácias
- Cartão convênio
- Programas de premiação
- Seguro de vida
- Assistência funeral
- Acompanhamento de gestantes
- Sala de amamentação vestiário e sala de descanso
- Vale refeição
- Plano de carreira
Jornada de trabalho e carga horária:
Segunda a Sexta
Jornada de 8h48 por dia
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