Recomendamos que leia com atenção todas as informações abaixo:
Vaga exclusiva para colaboradores da Tahto
Programa de Oportunidade Interna POI
Antes de se candidatar é essencial refletir: essa vaga realmente faz sentido para o seu momento atual seus interesses e seu plano de carreira
Nosso objetivo com o POI é promover o desenvolvimento dos talentos da Tahto de forma estratégica transparente e responsável. Para isso é importante que cada passo seja dado com clareza de propósito.
Recomendamos que antes de realizar sua inscrição você entre em contato com o setor para conhecer melhor as atividades e desafios da função. Isso ajudará a tomar uma decisão consciente alinhada ao seu perfil e aos objetivos da área.
Inscrições até: 03/09/2025 ÁS 23:00
Setor: OPERAÇÕES DE TI
Site: CAMPO GRANDE - MS
Gestor: THIAGO NEPOMUCENO
Recrutador: NADIR SOUZA
Prazo de contestação
Caso sua inscrição seja reprovada na checagem inicial de requisitos você pode solicitar uma reavaliação acessando o Portal Gente em Ação dentro do mesmo prazo da inscrição. Após esse período o sistema será encerrado e não será possível registrar sua candidatura ou contestação.
Acesse: (Utilize guia anônima caso não consiga acessar o link ou então entre em contato com o suporte da TI)
Importante: o portal só pode ser acessado dentro da rede corporativa da Tahto.
Caminho: POI Online > Meu espaço de POI > Inserir BC (somente números) Senha de Rede OTP > Consultar Inscrições > Inscrições Negadas.
Leia a justificativa da reprovação e se não concordar clique em Contestar e escreva sua justificativa com clareza. Após o encerramento das inscrições o RH irá analisar cada caso individualmente.
Dica: não deixe para o último momento!
Regras e políticas
Nosso processo seletivo interno segue as diretrizes estabelecidas nas políticas:
POL-GOG-09 Remuneração
POL-GRS-009 Recrutamento e Seleção
Elas estão disponíveis no Sharepoint em Governança de Processos > 11. Documentos Públicos buscando pelo código da política desejada.
Acesse: Requisitos para candidatura no POI
Escolaridade compatível com o cargo pretendido. (Consultar Anexo I - Cartilha de Carreira na política de Remuneração)
Não estar participando de outro processo seletivo.
Para Grupo A: não ter desistido de promoção nos últimos 3 meses.
Não ter sido reprovado para o mesmo cargo nos últimos 30 dias.
Cumprir o tempo mínimo exigido na função e admissão conforme a Política de Remuneração.
Para cargos operacionais: não ter medidas disciplinares (advertência/suspensão) nos últimos 4 meses e estar nos grupos Diamante Ouro ou Prata nos últimos 3 meses fechados (exceto mês atual e anterior).
Para cargos de gestão: não ter recebido suspensão no último ano.
Lembre-se: a atualização cadastral no DAP especialmente da escolaridade é de responsabilidade do(a) colaborador(a).
Orientações importantes:
A) As candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela Gupy no link: Todas as comunicações ocorrerão via e-mail cadastrado na Gupy.
C) Fique atento aos nossos canais oficiais: oportunidades são sempre divulgadas por eles.
Público-alvo:
AGENTE DE ATENDIMENTO E NEGÓCIOS N2
AGENTE DE PESQUISAS DE CX I
AGENTE DE PESQUISAS DE CX II
AGENTE DE SUPORTE OPERACIONAL N3
ASSISTENTE I
ASSISTENTE I OP
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
AUXILIAR DE DIAGNOSTICO I
AUXILIAR DE DIAGNOSTICO II OP
ESPECIALISTA EM ATENDIMENTO AO CLIENTE I
ESTAGIARIO
JOVEM APRENDIZ OP
JOVEM APRENDIZ STAFF
MONITOR DE CUSTOMER EXPERIENCE II
MONITOR DE CUSTOMER EXPERIENCE II OP
Competências Comportamentais
Benefícios:
Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;
Auxílio Filho Excepcional - sem limite de idade;
Plano de Saúde e Odontológico;
Seguro de vida;
Vale Transporte;
Vale Alimentação e / ou Refeição;
PPR - Programa de Participação nos Resultados;
Wellhub(Plataforma de Bem-estar);
Parcerias com empresas diversas( Instituição de Ensino Idioma entre outros)
A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos que serão informados no ato da contratação.
Required Experience:
Staff IC
Four Points General Maintenance L.L.C is specialized in industrial welding, fabrication and erection of piping, structure, tank construction, equipment erection and other mechanical works as well. We have been providing above-mentioned services to power, oil and gas, petroleum, cement ... View more