drjobs NAUJŲ KLIENTŲ PARAIŠKŲ VYSTYMO SKYRIAUS VADOVĖ ( AS) (TERMINUOTA DARBO SUTARTIS)

NAUJŲ KLIENTŲ PARAIŠKŲ VYSTYMO SKYRIAUS VADOVĖ ( AS) (TERMINUOTA DARBO SUTARTIS)

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Lithuania

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Šiuo metu ieškome vadovės (-o) Naujų klientų paraiškų vystymo skyriuje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už sklandų komandos veiklos organizavimą bendradarbiavimą ir jos tobulinimą. Manai mums pakeliui Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:  

  • Organizuojant planuojant ir koordinuojant komandos darbuotojų darbą;
  • Ugdant komandą - darbuotojus siekti ambicingų tikslų;
  • Užtikrinant kasdienių užduočių vykdymą;
  • Analizuojant kasdienės veiklos rodiklius;
  • Drąsiai teikiant pasiūlymus veiklos tobulinimui.

Qualifications :

  • Ne mažesnė nei 2 metų darbo patirtį klientų aptarnavimo srityje veiklos planavimo organizavimo pokyčių valdymo ar energetikos srityje;
  • Universitetinis išsilavinimas;
  • Veiklos organizavimo ir darbo su komanda patirtis;
  • Gebėjimas analizuoti optimizuoti ir standartizuoti procesus orientuotus į veiklos efektyvumo didinimą;
  • Geri komunikaciniai įgūdžiai;
  • Puikūs MS Office programų išmanymas;
  • Geri lietuvių kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu);
  • B kategorijos vairuotojo pažymėjimas. 

Privalumas būtų:

  • Geri anglų kalbos įgūdžiai;
  • Išsilavinimas energetikos arba technologijos srityse;
  • Naujų elektros ir dujų klientų prijungimo proceso išmanymas;
  • LR teisės aktų kurie reglamentuoja tinklų vystymą ir klientų prijungimą išmanymas.


Papildoma Informacija :

  • Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje; 
  • Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi trumpalaikės ligos atveju savanorystei už sukauptą darbo stažą; 
  • Hibridinį darbo modelį (32) ir lankstų darbo laiko grafiką; 
  • Vidines karjeros galimybes; 
  • Galimybę įsitraukti į vidinę iniciatyvą GROW akademija tapti lektoriais arba dalyvauti mokymuose;
  • Plačias mokymosi kvalifikacijos kėlimo programas; 
  • Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą tinklinio ir krepšinio komandas ir t.t; 
  • Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. 

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai kuriuos vienija bendras tikslas sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos drauge jos kuria energiją kuri yra visko ką mes darome varomoji jėga. Energiją kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą Ignitis grupėje pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Ignitis grupė yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė kurioje laukiami visi kandidatai nediskriminuojant jų dėl rasės religijos lyties seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės amžiaus negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.


Remote Work :

Yes


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Remote

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.