Clinical Nurse Practitioner, Pediatric Intensive Care Unit Permanent Full-Time (1.0) Infirmière clinicienne praticienne ou infirmier clinicien praticien, Unité pédiatrique des soins intensifs – Poste permanent a temps plein (1,0)

Compensation Pay Range:

Job Description:

Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.

Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations Inuit and Métis peoples and their valuable past and present contributions to this land.

CHEO is one of the few stand-alone global leaders in pediatric health and is home to nearly 4500 staff and physicians dedicated to helping children and youth live their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system. Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure CHEO combines excellence in clinical care research and education to advance seamless care thats provided where when and how it is needed. CHEOs Research Institute is dedicated to world-class clinical translational and basic science research covering a wide range of childrens health concerns. CHEO has been named as the best place to work in Canadian healthcare by Forbes Magazine and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canadas Best Employers for multiple consecutive years. For the 10th consecutive year in a row the editors of Canadas Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500000 children and youth from Eastern Ontario western Quebec Nunavut and Northern Ontario.

POSITION SUMMARY

The Pediatric Intensive Care Unit (PICU) is a 13-bed state-of-the-art critical care unit designed to meet the needs of our patients and caregivers. Our department provides comprehensive services for a wide variety of critically ill medical and surgical patients with acute life-threatening disease and injury.

The PICU provides intensive care for a wide range of complex rapidly changing medical surgical and mental health disorders occurring in pediatric patients aged 18 and under.

Areas of subspecialty care includes congenital heart disease cardiovascular surgery respiratory failure neurosurgery trauma immunodeficiencies hematologic and oncologic emergencies sepsis and multi-organ system dysfunction. Available advanced treatment modalities include cardiovascular surgery (neonatal pediatric and cardiac ECMO) Continuous Renal Replacement Therapy (CRRT) high frequency ventilation nitric oxide therapy non-invasive ventilation and hyperbaric oxygen therapy.

We are seeking a dedicated and experienced Nurse Practitioner to join our healthcare team. The PICU Nurse Practitioner will be integrated with the attending physicians to provide comprehensive patient care including actively participating in decision-making and rounds and providing advanced nursing care to critically ill infants children and adolescents. This role involves comprehensive patient assessments development and implementation of treatment plans performing procedures and collaborating with a multidisciplinary team to ensure the highest quality of care. Our goal is to establish a team of PICU NPs who collaborate closely with one another and with the multidisciplinary team.

The successful candidate will follow a structured and thorough 1218-month development path during which they will actively work and develop their skills to become a proficient and fully integrated member of the CHEO PICU Team. This structured path includes multiple tiers beginning with onboarding and progressing through to transition to practice. Upon successfully completing each tier the candidate will assume roles and work responsibilities aligned with their acquired experience and skills. The approach will balance didactic learning practical experience and self-directed study which will be supported by robust mentorship and feedback mechanisms.

Work hours: Shift work 7.5hour to 12hour - including nights weekends holidays.

POSITION DESCRIPTION

Direct Clinical Practice

• Authorizes facilitates and coordinates admission transfers leaves of absence and discharge of patients admitted to hospital.
• Performs and documents comprehensive patient assessments based on thorough history taking from the patient and/or caregiver and physical examination.
• Documents all essential elements of patient work-up and care in the EMR during or following each patient encounter.
• Orders and prioritizes diagnostic tests and initiates procedures as needed; interprets test results in relation to patient assessment and differential diagnoses.
• Performs and assists in critical care skills and procedures such as intubation central line insertion and chest tube placement as per competency within clinical specialty.
• Oversees advanced life-support equipment including ventilators and cardiac monitors.
• Prescribes and administers pharmacological treatments and other therapeutic interventions including controlled substances and complex medication regimes.
• Participates in Emergency Response (ED inpatient units Rapid Response team (SPOT) extramural consults).
• Develops a holistic plan of care in collaboration with the patient family caregivers and interdisciplinary team (e.g. intensivists nursing respiratory therapists pharmacists and other healthcare professionals) as appropriate.
• Monitors and modifies treatment plans accordingly while evaluating outcomes.
• Consults and refers to specialist providers or allied health providers as needed for care delivery.
• Communicates diagnoses treatment plans and disease specific education to patients and caregivers.
• Initiates transfer of care through physician consultation for patients who require alternative care that is beyond the knowledge and clinical skill of the NP.
• Participates in care coordination through clinical case management via direct patient communication (telephone calls virtual visits) patient conferences/multi-disciplinary meetings rounds clinic visits.
• Participates in health promotion and disease prevention through verbal and written communication mechanisms (pamphlet development program development educational lectures) related to specialty.
  

Non-Clinical Domains of NP Practice in Ontario

Leadership

• Identifies leads and implements specialty specific program initiatives and improvements for care delivery
• Participates in quality improvement initiatives in collaboration with the interdisciplinary team
• Acts as a change agent to seek continuous improvement of care delivery within specialty and beyond
• Participates in organizational committees as a key stakeholder who understands service delivery and is a clinical expert
• Fulfills the advanced nursing practice scope by demonstrating strong clinical and academic leadership
• Seeks opportunities for leadership both within clinical specialty and academically through internal and external organization affiliation
  

Education

• Provides formal and informal teaching/education opportunities to clinical staff and learners
• Mentors NP students from various programs and academic institutions
• Seeks joint appointment to encourage ongoing educational opportunities with Universities and Colleges
• Encourages and provides opportunities for education in the clinical setting (outpatient and inpatient) with various health care providers
• Participates in self-directed professional development to maintain competency in the clinical specialty (mentorship formal education consultation with health care colleagues)
• Disseminates education to health care community partners and professionals as needed
  

Research

• Identifies and incorporates evidence into practice-based decision making and patient care
• Leads and participates in specialty specific research
• Promotes quality improvement initiatives through best practices and evidence informed change
• Seeks appointment with the Research Institute as a Clinical Investigator through leadership of research questions and study development

QUALIFICATIONS

• Masters degree in nursing or relevant alternative (essential)
• Nurse Practitioner certification from a recognized Canadian program (essential)
• Current registration with the College of Nurses of Ontario in the Extended Class (RN (EC) (essential)
• Current Basic Life Support for Health Care Providers (essential)
• Minimum 3-5 years RN Experience in a pediatric specialty (essential)
• Minimum of 2 years of relevant NP Experience in pediatric intensive care setting (preferred)
• Current membership of the Nurse Practitioner Association of Ontario (NPAO or Registered Nurses Association of Ontario (RNAO) (preferred)
• Current Professional Liability Protection (PLP) (Preferred)
• Ability to work within an interdisciplinary health care environment (essential)
• Excellent communication skills (oral and written) and superior interprofessional relationship skills (essential)
• Demonstrates excellence in clinical leadership and clinical practice (essential)
• Demonstrates experience with education and teaching in an academic affiliated hospital (essential)
• Experience with program development implementation and evaluation (essential)
• Self-directed professional who can function independently (essential)
• Prioritizes the principles of patient and family centered care for care assessment and delivery (essential)
• Ability to adapt to fast paced environments and multitask in a flexible manner to meet the demands of the clinical setting and workload (essential)
• Electronic technology proficiency including but not limited to; MS office Electronic Health Records (EHR) Virtual Platforms (Zoom Teams OTN) (essential)
• Police Record Check/Vulnerable Sector Check (essential)

*Please note you will be represented by the Ontario Nurses Association (ONA).

Effective March 29 2021 CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test practical exam or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.

Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

CHEO is committed to providing a safe environment for staff patients and visitors. Consistent with that commitment all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided orpresentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.

Veuillez noter : si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday veuillez postuler à cette offre via lapplication Workday en tant que candidat interne.

Veuillez noter : pour postuler avec succès à ce poste veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans laffichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.

Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple anichinabé algonquin. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage ainsi quà ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de lenrichir. Le CHEO rend également hommage à lensemble des Premières Nations des Inuit et des Métis de même quà leurs précieuses contributions passées et présentes à ce territoire.

Le CHEO est lun des rares chefs de file mondiaux en matière de santé pédiatrique et il compte près de 4 500 membres du personnel et médecins qui se consacrent à aider les enfants et les jeunes à vivre leur vie le mieux sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires le CHEO est passé dun hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes. Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique le CHEO combine lexcellence dans les soins cliniques la recherche et léducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires et ce de manière et aux endroits appropriés. LInstitut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique translationnelle et fondamentale de calibre mondial portant sur un large éventail de problèmes de santé chez les enfants. Le CHEO a été nommé à deux reprises par le magazine Forbes comme le meilleur endroit où travailler dans le domaine des soins de santé au Canada et sest classé au deuxième rang des hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada depuis plusieurs années daffilée. Pour la dixième année consécutive les rédacteurs du Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada ont reconnu le CHEO comme lun des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de lest de lOntario de louest du Québec du Nunavut et du nord de lOntario.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

LUnité pédiatrique des soins intensifs (UPSI) est une unité de soins intensifs ultramoderne de 13lits conçue pour répondre aux besoins de notre patientèle et de nos prestataires de soins. Notre service offre des services complets à une vaste gamme de patient.e.s gravement malades en médecine et en chirurgie qui souffrent dune maladie ou dune blessure aiguë mettant leur vie en danger.

LUPSI offre des soins intensifs pour un large éventail de troubles médicaux chirurgicaux et mentaux complexes qui évoluent rapidement et qui surviennent chez la patientèle pédiatrique de 18ans et moins.

Les sous-spécialités des soins comprennent la cardiopathie congénitale la chirurgie cardiovasculaire linsuffisance respiratoire la neurochirurgie le traumatisme les déficiences immunologiques les urgences hématologiques et oncologiques la septicémie et les affections systémiques. Les modalités de traitement avancées disponibles comprennent la chirurgie cardiovasculaire (néonatale pédiatrique et ECMO cardiaque) la thérapie continue de remplacement rénal (TCRR) la ventilation à haute fréquence le monoxyde dazote inhalé la ventilation non invasive et loxygénothérapie hyperbare.

Nous sommes à la recherche dun.e infirmier.ière dévoué.e et expérimenté.e pour notre équipe de soins de santé. Linfirmier.ière de lUPSI sera intégré.e à léquipe des médecins de famille afin doffrir des soins complets à la patientèle notamment en participant activement à la prise de décisions et aux rondes et en fournissant des soins infirmiers avancés aux nourrissons aux enfants et aux jeunes gravement malades. Ce rôle comprend lévaluation exhaustive des patient.e.s lélaboration et la mise en œuvre de plans de traitement lexécution dinterventions et la collaboration avec une équipe multidisciplinaire afin dassurer des soins de la plus haute qualité. Notre objectif est de mettre sur pied une équipe dIP de lUPSI dont les membres collaborent étroitement les un.e.s avec les autres et avec léquipe multidisciplinaire.

La personne retenue suivra un parcours de perfectionnement structuré et approfondi dune durée de 12 à 18mois au cours duquel elle travaillera activement et perfectionnera ses compétences pour devenir un.e membre compétent.e et pleinement intégré.e de léquipe de lUPSI du CHEO. Ce parcours structuré comprend plusieurs niveaux à commencer par lintégration et la transition vers lexercice. Une fois quelle aura réussi chaque niveau la personne retenue assumera des rôles et des responsabilités de travail correspondant à son expérience et à ses compétences acquises. Lapproche établira un équilibre entre lapprentissage didactique lexpérience pratique et létude autodirigée qui sera appuyée par de solides mécanismes de mentorat et de rétroaction.

Horaires de travail : Travail posté - 75 heures à 12 heures - y compris la nuit les week-ends et les jours fériés.

DESCRIPTION DU POSTE

Pratique clinique directe

• Autoriser faciliter et coordonner ladmission les transferts les congés autorisés et le congé des patient.e.s hospitalisé.e.s.
• Effectuer et documenter des évaluations complètes des patient.e.s en fonction de leurs antécédents complets fournis par les patient.e.s -mêmes ou par les prestataires de soins et lexamen physique.
• Consigner tous les éléments essentiels de lexamen et des soins des patient.e.s dans leur dossier médical électronique pendant ou après chaque rencontre avec un.e patient.e.
• Ordonner et hiérarchiser les tests diagnostiques et initier des procédures selon les besoins; interpréter les résultats des tests par rapport à lévaluation du ou de la patient.e et aux diagnostics différentiels.
• Appliquer les techniques et procédures de soins intensifs comme lintubation la pose dune voie veineuse centrale et linsertion dun drain thoracique conformément à sa compétence dans une spécialité clinique et apporter son aide.
• Surveiller léquipement de réanimation avancé notamment les ventilateurs et les moniteurs cardiaques.
• Prescrire et administrer des traitements pharmacologiques et dautres interventions thérapeutiques notamment des substances contrôlées et des pharmacothérapies complexes.
• Participer aux interventions durgence (SU unités dhospitalisation consultations extérieures de léquipe dintervention rapide SPOT).
• Mettre au point un plan de soins holistique en collaboration avec le ou la patient.e la famille les prestataires de soins et léquipe interdisciplinaire (p. ex. intensivistes soins infirmiers inhalothérapeutes .s et autres .s de la santé) au besoin.
• Surveiller et modifier les plans de traitement en conséquence tout en évaluant les résultats.
• Consulter des prestataires de soins spécialisés ou de services paramédicaux au besoin pour la prestation des soins et aiguiller la patientèle vers ces .s.
• Communiquer les diagnostics les plans de traitement et léducation propre à la maladie aux patient.e.s et aux aidant.e.s.
• Amorcer le transfert des soins par une consultation médicale pour les patient.e.s qui ont besoin de soins non conventionnels qui dépassent les connaissances et les compétences cliniques de lIP.
• Participer à la coordination des soins par la gestion de cas cliniques au moyen dune communication directe avec les patient.e.s (appels téléphoniques visites virtuelles) de conférences sur les patient.e.s ou de réunions multidisciplinaires de rondes et de visites à la clinique.
• Participer à la promotion de la santé et à la prévention des maladies au moyen de mécanismes de communication verbale et écrite (mise au point de dépliants de programmes de conférences éducatives) liés à la spécialité.
  

Domaines de pratique non cliniques des IP en Ontario

Direction

• Cerner diriger et mettre en œuvre des initiatives de programmes propres à la spécialité ainsi que des améliorations de la prestation des soins.
• Participer aux initiatives damélioration de la qualité en collaboration avec léquipe interdisciplinaire.
• Agir comme agent.e du changement afin de viser lamélioration continue de la prestation des soins dans sa spécialité et au-delà.
• Participer à des comités organisationnels en tant quintervenant.e clé qui comprend la prestation de services et qui est un.e expert.e clinique.
• Incarner le champ dexercice de la pratique de soins infirmiers avancés en faisant preuve dun solide leadership clinique et universitaire.
• Rechercher des occasions de leadership au sein dune spécialité clinique et dans le domaine universitaire par laffiliation à des organisations internes et externes.
  

Éducation

• Proposer des possibilités denseignement et de formation structurées et informelles au personnel clinique et aux personnes en formation.
• Encadrer des IP étudiant.e.s de divers programmes et établissements denseignement.
• Viser des nominations conjointes pour encourager les possibilités de formation continue avec les universités et collèges.
• Encourager et proposer des possibilités de formation en milieu clinique (patientèle externe et hospitalisée) auprès de divers prestataires de soins de santé.
• Participer au perfectionnement professionnel autodirigé afin de maintenir ses compétences dans la spécialité clinique (mentorat formation officielle consultation avec des collègues des soins de santé).
• Transférer ses connaissances aux partenaires de la communauté des soins de santé et aux .s au besoin.
  

Recherche

• Cerner et intégrer les données probantes dans la prise de décisions fondées sur la pratique et les soins aux patient.e.s.
• Diriger des recherches propres à sa spécialité et y participer.
• Favoriser les initiatives damélioration de la qualité au moyen de pratiques exemplaires et de changements fondés sur des données probantes.
• Chercher à obtenir un poste de clinique auprès de lInstitut de recherche en dirigeant des études et en déterminant des questions de recherche.

QUALIFICATIONS

• Maîtrise en sciences infirmières ou dans un domaine connexe (essentiel)
• Certificat dinfirmière praticienne ou dinfirmier praticien obtenu dans le cadre dun programme canadien reconnu (essentiel)
• Inscription actuelle à lOrdre des infirmières et infirmiers de lOntario dans la catégorie supérieure (IA cat. sup.) (essentiel)
• Certification de soins de base en réanimation à jour pour les prestataires de soins de santé (essentiel)
• Au moins 3 à 5ans dexpérience comme IA dans une spécialité pédiatrique (essentiel)
• Au moins 2ans dexpérience pertinente en tant quIP en soins intensifs pédiatriques (souhaitable)
• Membre de la Nurse Practitioner Association of Ontario (NPAO) ou de la Registered Nurses Association of Ontario (RNAO) (souhaitable)
• Protection en matière de responsabilité civile professionnelle à jour (souhaitable)
• Capacité de travailler dans un environnement de soins de santé interdisciplinaire (essentiel)
• Excellentes aptitudes à la communication (orale et écrite) et compétences supérieures en relations interprofessionnelles (essentiel)
• Excellence en leadership clinique et en pratique clinique (essentiel)
• Expérience démontrée en éducation et en enseignement dans un hôpital affilié à un établissement denseignement (essentiel)
• Expérience de la mise au point de la mise en œuvre et de lévaluation de programmes (essentiel)
• pouvant travailler en autonomie (essentiel)
• Priorité accordée aux principes des soins axés sur les patient.e.s et leur famille pour lévaluation et la prestation des soins (essentiel)
• Capacité à sadapter à des environnements très dynamiques et multitâches de manière flexible afin de répondre aux exigences du milieu clinique et de la charge de travail (essentiel)
• Maîtrise des technologies électroniques notamment: MS Office dossiers de santé électroniques (DSE) plateformes virtuelles (Zoom Teams OTN) (essentiel)
• Vérification du casier judiciaire/vérification des antécédents en vue dun travail auprès de personnes vulnérables (essentiel)

*Veuillez noter que vous serez représenté par lOntario Nurses Association (ONA).

À partir du 29 mars 2021 CHEO mènera un processus de présélection et dévaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels quun test écrit un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.

La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen dune évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date dembauche.

Si vous avez besoin de mesures dadaptation pendant une phase du processus de recrutement veuillez communiquer avec les Ressources humaines à . Tous les renseignements reçus concernant les mesures dadaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur laccessibilité pour les personnes handicapées de lOntario.

CHEO sengage à offrir un environnement sécuritaire au personnel aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsquils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de lembauche la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie ou la présentation de documents justificatifs dune contre-indication médicale valide ou dune autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de lOntario.

Please note you will be represented by the Ontario Nurses Association Union (ONA).

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

We thank all those who apply however only those to be interviewed will be contacted.