At HEINEKEN MÉXICO we invest in our people and foster an environment where people can fully unlock their full potential and enjoy their work.
We Go Places! How about you
Location: Guadalajara
Function: HR
Sub Function: HR - Business Partnering
Type of Contract: Permanent
Descripción:
Desarrollar la agenda de People de planta que asegure a su vez la contribución a la estrategia de gente desplegada por oficinas centrales.
Actividades clave:
- Asegurar el proceso de Desarrollo del Personal durante el ciclo de vida del colaborador.
- Planear y ejecutar en conjunto con el equipo de liderazgo la gestión de talento.
- Contribuir al proceso de cambio cultural para potenciar el logro de objetivos organizacionales a través de la gente.
- Asegurar el cumplimiento de la estrategia laboral enfocada a mantener la armonía entre empresa trabajador y sindicato.
- Facilitar mecanismos para establecer planes de mejora de clima organizacional y compromiso del personal.
Requisitos:
- Educación carrera profesional maestría en DO o afín.
- Experiencia previa como Generalista de Recursos Humanos Relaciones Laborales o afín.
- Ingles Avanzado. (escrito y hablado)
- Excel intermedio
- Esquema 100% presencial
- Habilidades de administración comunicación y gestión del cambio.
- Relaciones laborales.
At HEINEKEN México our commitment is to respect people society and the environment we are against any discriminatory practice of religion sex political tendency socioeconomic level or ethnic origin.
At HEINEKEN MÉXICO we invest in our people and foster an environment where people can fully unlock their full potential and enjoy their work.We Go Places! How about youLocation: GuadalajaraFunction: HRSub Function: HR - Business PartneringType of Contract: PermanentDescripción:Desarrollar la agenda ...
At HEINEKEN MÉXICO we invest in our people and foster an environment where people can fully unlock their full potential and enjoy their work.
We Go Places! How about you
Location: Guadalajara
Function: HR
Sub Function: HR - Business Partnering
Type of Contract: Permanent
Descripción:
Desarrollar la agenda de People de planta que asegure a su vez la contribución a la estrategia de gente desplegada por oficinas centrales.
Actividades clave:
- Asegurar el proceso de Desarrollo del Personal durante el ciclo de vida del colaborador.
- Planear y ejecutar en conjunto con el equipo de liderazgo la gestión de talento.
- Contribuir al proceso de cambio cultural para potenciar el logro de objetivos organizacionales a través de la gente.
- Asegurar el cumplimiento de la estrategia laboral enfocada a mantener la armonía entre empresa trabajador y sindicato.
- Facilitar mecanismos para establecer planes de mejora de clima organizacional y compromiso del personal.
Requisitos:
- Educación carrera profesional maestría en DO o afín.
- Experiencia previa como Generalista de Recursos Humanos Relaciones Laborales o afín.
- Ingles Avanzado. (escrito y hablado)
- Excel intermedio
- Esquema 100% presencial
- Habilidades de administración comunicación y gestión del cambio.
- Relaciones laborales.
At HEINEKEN México our commitment is to respect people society and the environment we are against any discriminatory practice of religion sex political tendency socioeconomic level or ethnic origin.
View more
View less