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Madrid - Spain

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Job Description

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric) modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

Qué estamos buscando

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Desarrollador/a con mínimo 3-5 años de experiencia en Java que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural motivador y desafiante.

Se requiere disponibilidad para trabajar en Málaga en modalidad híbrida (combinando presencia en oficina y trabajo remoto)

Tus principales responsabilidades son:

  • Diseñar desarrollar y mantener aplicaciones backend y frontend utilizando Java Spring Boot Hibernate y tecnologías web (HTML CSS JavaScript) asegurando calidad y eficiencia en la entrega de software.
  • Implementar e integrar APIs REST (OpenAPI) y servicios de mensajería (JMS Kafka) gestionando el acceso a bases de datos relacionales (Oracle PostgreSQL) y garantizando la correcta persistencia de la información.
  • Colaborar en equipos Scrum

Requisitos deseados:

  • Experiencia en Java Spring Boot 3.x JPA REST APIs usando OpenAPI.
  • Experiencia en aplicaciones web:HTML CSS JavaScript).
  • Experiencia con BBDD relacionales (Oracle PostgreSQL).
  • Experiencia en mensajería (JMS Kafka).
  • Experiencia con hibernate.

Conocimientos adicionales deseables:

  • Maven con Gradle y Liquibase.
  • Experiencia con Kubernetes
  • Experiencia trabajando en equipos Scrum usando Jira github y confluence

Opcional:

  • Experiencia con Sencha ExtJS.
  • Experiencia con Cucumber o JBehave.
  • Se valorará la experiencia en la gestión de transacciones en arquitectura de microservicios utilizando sagas.
  • Se valorará la experiencia en la gestión de transacciones en arquitectura de microservicios utilizando sagas.

Competencias personales:

  • Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
  • Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas.
  • Atención al detalle y enfoque en la calidad.
  • Organización y gestión eficiente del tiempo.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza origen cultural sexo edad orientación sexual identidad de género discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar si es que la hay la discriminación por razón de sexo

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