Twój zakres obowiązków:
- Udział w implementacji oraz rozwoju systemu SAP.
- Współpraca z zespołami EY SAP oraz organizacja warsztatów z klientami.
- Realizacja konfiguracji przeprowadzanie testów oraz szkolenie użytkowników.
- Współpraca z działami IT oraz finansowo-księgowymi klientów.
- - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.
Zaczniesz od cyklu szkoleń a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje aby zapewnić Ci środowisko pracy w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.
Nasze wymagania:
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie w projektach wdrożeniowych SAP w obszarze SAP FI.
- Umiejętność analizy i optymalizacji procesów biznesowych oraz wprowadzania zmian w konfiguracji SAP.
- Doświadczenie w dokumentacji testach oraz szkoleniu użytkowników.
- Znajomość SAP R3/SAP S4 HANA oraz umiejętność samodzielnego działania.
- Komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołami wewnętrznymi oraz klientami.
- Biegła znajomość języka angielskiego (min. B2/C1).
- Bardzo dobra znajomość MS Excel i PowerPoint.
Docenimy także:
- Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub finansowo-księgowe.
- Znajomość języka niemieckiego.
- Doświadczenie w podmodułach SAP RE-FX TRM DRC.
To oferujemy:
- Naszymi klientami są międzynarodowe spółki na rynku polskim oraz zagranicznym więc oferujemy międzynarodowe doświadczenia;
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów (Certyfikacje SAP);
- EY Badges globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University;
- Career Counselor profesjonalny indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery;
- Innovate EY unikalne programy w ramach których możesz stworzyć własny start-up korzystając z naszego know-how i finansowania;
- Platforma psychoedukacyjna pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;
- Wygodny hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania;
- Program benefitów oferujący . prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi ubezpieczenie na życie bilety sporty zespołowe platformę do nauki języków obcych karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).
Etapy rekrutacji:
1. śli robisz to po raz pierwszy załóż profil i dodaj CV.
2. ą rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.
O EY Polska:
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie consultingowe prawne strategiczne podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 pracujemy w: Warszawie Gdańsku Katowicach Krakowie Łodzi Poznaniu Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi ścieżkę rozwoju i szkolenia dzięki którym będziesz się szybko rozwijać zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program Poziom Wyżej bez Barier który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji niezależnie od płci wieku rasy wyznania orientacji seksualnej pochodzenia niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy zgodnie z obowiązującym prawem.