Learning & Deployment Coördinator

At EY youll have the chance to build a career as unique as you are with the global scale support
inclusive culture and technology to become the best version of you. And were counting on your
unique voice and perspective to help EY become even better too. Join us and build an exceptional
experience for yourself and a better working world for all.

The opportunity
Ons HR team bestaat uit een HR Field organisatie en verschillende HR centers of excellence:
Learning & Development Recruitment Compensation & Benefits en HR Services. Het Learning &
Development team heeft als doel om de business te ondersteunen bij het effectief en efficiënt
ontwikkelen van haar mensen. Binnen ons learning team zijn wij op zoek naar een Learning &
Development Coördinator (fulltime Den Haag). De werkzaamheden zullen voornamelijk virtueel
plaatsvinden maar ook kunnen locaties als Utrecht Den Haag. Rotterdam en Amsterdam gebruikt
worden om te werken aan dagelijkse werkzaamheden en projecten staat constant in
het teken van Continious Improvement. We zijn dus op zoek naar kandidaten die dit als een
uitdaging zien en daaraan actief willen en kunnen meewerken.

Your key responsibilities
Als Learning & Development Coördinator ondersteun je het Learning & Development team bij de
organisatie van trainingen voor SL deze rol overzie je het geheel van de
verschillende leerprogrammas en zorg je voor een consistente kwalitatieve leerervaring voor
zowel de deelnemers als het management.
Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van trainingen in samenwerking met teams in
India.
Je biedt ondersteuning bij de organisatie en planning van alle trainingen en opleidingen
voor Assurance in Nederland en werkt ook aan internationale projecten.
Je onderhoudt contact met trainingsorganisaties trainers locaties interne klanten en
stakeholders over coördinatie van trainingen.
Je bent aanwezig bij trainingen/events waar onsite support nodig is.
Je bent verantwoordelijk voor administratieve werkzaamheden die betrekking hebben op de
coördinatie en registratie van trainingen.
Daarnaast heb je overzicht van het geheel van de verschillende leerprogrammas en draag
je zorg voor een consistente kwalitatieve leerervaring voor zowel de deelnemers als het
management.
Je wil en kan actief bijdragen aan Continious Improvement in je dagelijkse werkzaamheden
en in projecten.

Skills and attributes for success
In deze rol ondersteun je in het faciliteren van training voor je collegas . We gaan er vanuit dat je
zeer accuraat klant- en servicegericht en communicatief bent. Daarnaast breng je als nieuwe
collega binnen het Learning & Development team het volgende mee:

To qualify for the role you must have
Kennis van MS Office in het bijzonder Excel
Communicatief vaardig
Teamplayer en doorpakker
Stressbestendig
Zelfstandig kunnen werken en plannen
Takenpakket managen en anticiperen op acties
Slim snel en enthousiast om projecten aan te pakken
afgeronde bachelor bij voorkeur HRM of aantoonbaar HBO werk/denkniveau
Beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Growth mindset Continious Improvement Champion

Ideally youll also have
Ervaring met het organiseren van trainingen bij een internationale kennisintensieve
organisatie.

What we look for
Iedereen is uniek. Bij EY hechten wij daarom veel waarde aan wie jij bent naast je werk.
Bring yourself build your future.

Example of daily activities:
Administratieve ondersteuning van de diverse deeltrajecten in de projecten waaronder:
Werkzaamheden in Excel (pivots/Vlookup/analyses)
Werkzaamheden Successfactors Learning het Learning Management Systeem
Werkzaamheden ter voorbereiding van invoer in het LMS of voor onze stakeholders
Beantwoorden van emails
Ondersteuning implementieproces interne tools bij facilitators
Complementeren van Joining Instructions
Samenwerking met teams in India

What we offer
Het team waarin je terecht komt de collegas om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je
werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom bieden wij jou aantrekkelijke
arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw
eigen loopbaanontwikkeling: met energie gedrevenheid inlevingsvermogen en durf staat niets
jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je
carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent. Wat je nog meer kan verwachten bij
EY:

EY biedt jou trainingen in hard en soft skills. Je krijgt een counselor en buddy. Opleidingen
worden ondersteund in tijd en geld
Erkenning en waardering: Ontvang regelmatig constructieve feedback als onderdeel van
ons Leiderschap & Ontwikkelingsproces; support coaching en feedback van counselors en
het plannen van professionele en persoonlijke ontwikkelingsdoelen
Word onderdeel van een top werkgever!

If you can demonstrate that you meet the criteria above please contact us as soon as possible.
The exceptional EY experience. Its yours to build.

EY Building a better working world

EY exists to build a better working world helping to create long-term value for clients people and
society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology diverse EY teams in over 150 countries provide trust through
assurance and help clients grow transform and operate.

Working across assurance consulting law strategy tax and transactions EY teams ask better
questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

An (online) assessment and a pre employment screening are part of the application procedure.
Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan
de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker
gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende
onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan
worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de
afgelopen vijf jaren hebt gewoond integriteitsvragenlijst verificatie van ID diplomas en/of
werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.