Zapraszamydo zespołu SAP FICO w Technology Consultingu
Twój zakres obowiązków:
- Wsparcie doświadczonych konsultantów
- Udział we wdrożeniach systemu SAP
- Udział w projektach rozwojowych systemu SAP
- Ścisła współpraca z wewnętrznymi zespołami EY SAP
- Organizacja warsztatów z klientami realizacja konfiguracji przeprowadzenie testów klienckich szkolenia użytkowników
- Współpraca z działami IT oraz finansowo-księgowymi klient
- - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje aby zapewnić Ci środowisko pracy w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.
Nasze wymagania:
- Umiejętność analizy zrozumienia optymalizacji i rozwoju funkcji oraz procesów biznesowych
- Umiejętność przygotowywania dokumentacji i testów
- Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań
- Komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołami wewnątrz organizacji oraz zespołami po stronie klientów
- Biegła znajomość języka angielskiego (min. na poziomie B2/C1 weryfikowana w trakcie rozmów rekrutacyjnych)
- Bardzo dobra znajomość MS Excel i PowerPoint
- Wykształcenie wyższeekonomiczne lub finansowo-księgowe- mile widziane
- Doświadczenie we wprowadzeniu zmian w konfiguracji SAP i pracy z SAP mile widziane
To oferujemy:
- Naszymi klientami są międzynarodowe spółki na rynku polskim oraz zagranicznym
- Zapewniamy kompleksowe szkolenia dla nowych pracowników
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów (Certyfikacje SAP)
- EY Badges globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
- Career Counselor- profesjonalny indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
- Innovate EY unikalne programy w ramach których możesz stworzyć własny start-up korzystając z naszego know-how i finansowania
- Platforma psychoedukacyjnapakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
- Wygodny hybrydowy model pracyuwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
- Program benefitówoferujący . prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi ubezpieczenie na życie bilety sporty zespołoweplatformę do nauki języków obcychkarty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
Etapy rekrutacji:
- Aplikuj.Jeśli robisz to po raz pierwszy załóż profil i dodaj CV.
- Porozmawiajmy.Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu.
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie consultingowe prawne strategiczne podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 pracujemy w: Warszawie Gdańsku Katowicach Krakowie Łodzi Poznaniu Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi ścieżkę rozwoju i szkolenia dzięki którym będziesz się szybko rozwijać zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program Poziom Wyżej bez Barier który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji niezależnie od płci wieku rasy wyznania orientacji seksualnej pochodzenia niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy zgodnie z obowiązującym prawem.