Student-assistent Diversity Office FGw

Ben jij een proactieve student op zoek naar betekenisvolle werkervaringHeb je ervaring met of een sterke interesse in het werken aan inclusie en diversiteit binnen beleid onderwijs of organisatieontwikkeling Ben je daarnaast tot en met augustus 2026 ingeschreven als student aan de Faculteit der Geesteswetenschappen (FGw) Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

Kom bij ons werken!

De FGw Diversity Office onder leiding van Kristine Johanson zoekt een toegewijde student-assistent die het DO team kan ondersteunen. Dit is geen standaard vacature maar een mogelijkheid om onderdeel te zijn van een betrokken en actief team en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van een diverse en inclusieve faculteit.

Dit ga je doen

Wij zoeken iemand die zowel administratieve ondersteuning kan bieden als een inhoudelijke bijdrage kan leveren aan onze projecten. Iemand die de rol kan uitbreiden en niet bang is om nieuwe ideeën te verkennen en eigen ideeën te delen.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Ondersteunen van de facultaire diversity officer met organisatorische en administratieve taken
• Organiseren van diverse bijeenkomsten en evenementen
• Notuleren van vergaderingen inclusief het bijhouden van besluiten en acties
• Bijdragen aan zowel interne als externe communicatie
• Het uitvoeren van deskresearch
• Actief deelname aan projecten
• Samenwerken met de facultaire D&I klankbordgroep door het beheren van contacten het organiseren van bijeenkomsten en het delen van relevante inzichten
• Het coördineren van de Diversity Office Initiatives Fund

Dit vragen we van jou

We staan open voor kandidaten met verschillende achtergronden en ervaringen en we moedigen je aan om te solliciteren als je een passie hebt voor diversiteit en inclusie en op zoek bent naar een uitdaging. Daarnaast zoeken wij bij voorkeur een combinatie van de volgende vaardigheden en kwaliteiten:

• Sterke plannings- en organisatorische vaardigheden - je kunt goed prioriteiten stellen houdt overzicht en zorgt dat afspraken en deadlines worden nagekomen.
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen om effectief samen te werken - je begrijpt hoe een organisatie werkt houdt rekening met verschillende belangen en weet op een constructieve manier positieve verandering in gang te zetten.
• Goede communicatievaardigheden in het Engels en het Nederlands.

Dit bieden we jou

Dit is een unieke kans om deel uit te maken van een nieuw team waar jouw ideeën en initiatieven zeer gewaardeerd worden. We bieden een tijdelijk dienstverband voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden bij voorkeur met ingang van 1 november 2025. Het dienstverband is voor 12 uur per week.

Je salaris bedraagt afhankelijk je studiejaar bij aanvang van het dienstverband 3.084 tot 3.141 bruto per maand op basis van 38 uur per week exclusief 8% vakantie- en 83% cao Nederlandse Universiteitenis van toepassing.

Hier ga je werken

Je werkt nauw samen met de facultaire diversity officer en maakt daarbij onderdeel uit van het Diversity Office. Het team bestaat uit bevlogen collegas die naast hun inzet voor diversiteit en inclusie ook actief zijn binnen onderwijsbeleid onderzoek HR en communicatie.

Een enthousiaste en betrokken club mensen met veel ideeën én oog voor verbetering. Jouw frisse blik en organisatorische vaardigheden zijn dan ook meer dan welkom.

Er is volop ruimte om eigen initiatieven te ontplooien en bij te dragen aan projecten die echt impact maken. Het team ondersteunt je daar graag in!

Voor vragen over de functie of afdeling kun je tijdens kantooruren contact opnemen metKristine Johanson Faculty Diversity Officer:

• T: 31

Sollicitatie

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Let op: deze functie is uitsluitend bedoeld voor huidige studenten van de Faculteit der Geesteswetenschappen (FGw). We ontvangen je cv en motivatiebrief waarin je beschrijft hoe jouw ervaring aansluit op de functie en hoe je verwacht bij te dragen aan het team graag in één pdf-bestand.

De reactietermijn sluit op 6 oktober 2025. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen die niet via de link worden verstuurd of niet compleet zijn kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de tweede week van oktober.