Responsable Commercial & Marketing édition (HF)

Léquipe marketing chez Pandacraft est transverse à nos deux activités que sont les abonnements et lédition.
Cest une équipe orientée web et très rodée sur lusage de multiples canaux (réseaux sociaux influence base de donnée client etc.) pour trouver nos futurs clients les fidéliser et améliorer la notoriété et lengagement autour de la marque.

Cest au sein de cette équipe pluridisciplinaire que tu contribueras au développement dun nouvel éditeur jeunesse indépendant en apportant en particulier ta maîtrise des circuits de distribution de lédition.

Pilote de la promotion de notre catalogue tu seras au cœur de cette aventure éditoriale passionnante !

Que pouvons-nous accomplir ensemble

Rattachée à la Direction marketing tu seras au cœur de notre stratégie pour faire de notre maison dédition un acteur incontournable. Tes missions seront transverses et à fort impact :

• Être notre championne de la performance : Tu seras la personne qui suit analyse et booste nos ventes. Tu piloteras la performance de notre catalogue et de nos points de vente et tu créeras les outils pour aider nos équipes et partenaires à se surpasser. En particulier tu piloteras la relation avec notre diffuseur.

• Piloter notre roadmap Marketing & Commerciale : en collaboration avec les équipes éditoriales marketing et notre diffuseur tu construiras le plan marketing de nos prochaines publications. Tu coordonneras toutes les actions pour que nos livres rencontrent leur public.

• Participer à renforcer nos liens avec les libraires et les points de vente : en collaboration avec léquipe marketing tu mettras en œuvre des opérations percutantes pour animer les espaces et développer la visibilité des produits et de notre marque sur le terrain.

• Participer à lavenir de notre catalogue : Tu auras un rôle actif dans la construction de notre catalogue éditorial en partageant tes analyses du marché et en challengeant les choix de produits.

Pourquoi nous rejoindre

• Une politique famille unique : places en crèche congés maternité et paternité prolongés de 10 semaines payés par lentreprise et un accompagnement des parents dans la recherche dun équilibre entre travail et vie de famille

• Un budget formation annuel pour chaque collaborateur formations collectives : le développement des compétences est une priorité pour nous.

• un rythme flexible avec jusquà 3 jours de télétravail par semaine et des horaires flexibles dans une culture dentreprise qui valorise la confiance et la responsabilité.

• 10 jours de congés supplémentaires chaque année

Travailler chez Pandacraft cest intégrer une équipe dans laquelle laction lhumilité et loptimisme sont les maîtres mots. Et cest aussi :

• Un entreprise à taille humaine avec une équipe ultra motivée.

• Une mission pleine de sens

• De lautonomie de la flexibilité et des responsabilités