drjobs Gedragsdeskundige Leeuwarden

Gedragsdeskundige Leeuwarden

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Leeuwarden - Netherlands

Monthly Salary drjobs

€ 4024 - 6110

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Vacature kenmerken

StandplaatsLeeuwardenContractduur1 jaarUren per week28 - 30Maandsalaris4024.00 - 6110.00SalarisniveauScale 11 - Scale 11NiveauWO Bachelor; Master/doctoraal; Universitair Master; Universitair oude stijlVakgebiedSociaal / maatschappelijk / welzijnVacaturenummer64095DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijdFunctiegroepMedicus/Gedragswetenschapper

Functieomschrijving

Wat ga je doen

Het is onder andere mijn taak als gedragsdeskundige om raadsonderzoekers te ondersteunen in hun onderzoek. Als we een melding binnenkrijgen verzamelt en leest een raadsonderzoeker alle beschikbare informatie. Vervolgens bepalen we samen de richting van het onderzoek. Het doel van ons overleg is bepalen wat dit gezin nodig heeft en hoe we dat gaan realiseren.

De organisatiestructuur bestaat uit zelforganiserende gebiedsgerichte en resultaatverantwoordelijke teams. Als gedragsdeskundige maak je deel uit van een multidisciplinair team waarbij de raadsonderzoeker verantwoordelijk is voor de uitvoering van het onderzoek en de gedragsdeskundige en juridische deskundige vanuit de eigen discipline een aanvullende bijdrage leveren. Je adviseert de raadsonderzoeker op basis van beschikbare informatie en vanuit je eigen (pedagogische)kennis en ervaring. Je bent belangrijk voor consultatie en advies bij onder meer kinderbeschermingsonderzoeken gezag- en omgangszaken schoolverzuim- en strafzaken.

Maar je doet meer:

Je ondersteunt gesprekken met clïenten door het geven van psycho-educatie;
Je adviseert en beoordeelt bij de persoonlijkheidsonderzoeken die door de RvdK worden aangevraagd of zijn uitgevoerd door externe bureaus indien je in bezit bent van een basisaantekening psychodiagnostiek;
Je voert zelf (soms) diagnostische deelonderzoeken uit wanneer dit in het belang is van het raadsonderzoek indien je Postmaster geregistreerd bent of in andere situaties onder supervisie;
Je hebt een belangrijke rol in de deskundigheidsbevordering van de raadsonderzoeker en andere collegas in bijvoorbeeld methodiekontwikkeling training en beleidsontwikkeling. Tevens benut je je kennis en kunde binnen de keten.

Je draait een aantal keer per jaar bereikbaarheidsdienst (buiten kantoortijden inclusief weekeinden). De gedragsdeskundigen vanuit locatie Leeuwarden staan in verbinding met andere locaties. Je kan worden gevraagd bij te springen waar het nodig is in de bezetting.

Als gedragsdeskundige werk je onder andere samen met de vakgroep van overige gedragsdeskundigen en met andere kernfunctionarissen (raadsonderzoekers advies teamleden juristen) binnen de Raad voor de Kinderbescherming

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde universitaire opleiding (ontwikkelings-) psychologie of orthopedagogiek met bij voorkeur een diagnostische bevoegdheid en diagnostische ervaring.
  • Je bent in bezit van een Postmaster SKJ-registratie.
  • Je hebt kennis van en affiniteit met jeugdbescherming jeugdhulpverlening jeugdcriminaliteit en echtscheidingsproblematiek.
  • Je hebt ervaring binnen een multidisciplinair werkverband in de (jeugd)hulpverlening cq jeugdzorg en ervaring in het beoordelen van de opvoedings- en leefomstandigheden van jongeren.
  • Je bent een fijne collega die je kennis en ervaring overtuigend weet in te brengen in (multi-)disciplinair overleg
  • Je bent een open betrokken en gedreven professional die actief bijdraagt aan teamresultaten.
  • Je kunt relativeren en reflecteren beschikt over analytisch vermogen en hebt kennis van oplossingsgericht werken en weet deze toe te passen in casuïstiek.
  • Je bent flexibel stressbestendig en organisatiesensitief.

Arbeidsvoorwaarden

SalarisniveauScale 11 - Scale 11SalarisomschrijvingMaandsalaris4024.00 - 6110.00DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijdContractduur1 jaarMinimaal aantal uren per week28Maximaal aantal uren per week30

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Hybride werken - op locatie thuis of waar het jou uitkomt;
  • Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald;
  • Telefoon en laptop - van de zaak;
  • NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;
  • Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen;
  • Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
  • Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen.

Bijzonderheden

  • Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
  • De vacature staat open voor bij voorkeur 32-36 uur per week werktijden in overleg met de vakgroep GD van Rotterdam. Indien nodig wordt over het aantal uur per week maatwerkafspraken gemaakt.
  • De aanstelling start met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met de mogelijkheid om deze voort te zetten voor onbepaalde tijd.
  • Je sollicitatie ontvangen we graag voor 16 mei 2025.

Meer over de functiegroep

Medicus/Gedragswetenschapper

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.

Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender leeftijd culturele achtergrond religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.

Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.

Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.

Employment Type

Full Time

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.