Desde Talent Brand buscamos un/a Consultor/a de Selección de Personal para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos profesionales con experiencia en reclutamiento selección y evaluación de talento orientados a la calidad y al acompañamiento tanto a clientes como a personas candidatas.
Descripción del puesto de Consultor/a Selección de Personal
La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos completos de selección desde la toma de requerimientos con el cliente hasta la incorporación de candidatos/as asegurando en todo momento una experiencia positiva y transparente tanto para empresas como para personas candidatas. Formarás parte de un entorno profesional dinámico y comprometido con la diversidad.
Principales funciones de selección de personal
- Análisis y detección de necesidades en colaboración con el cliente interno/externo.
- Elaboración y publicación de ofertas atractivas y con lenguaje inclusivo en portales de empleo redes sociales y ATS.
- Criba curricular y preselección telefónica de personas candidatas.
- Diseño y realización de entrevistas por competencias.
- Gestión de referencias y elaboración de informes de presentación.
- Seguimiento de los procesos con clientes y personas candidatas garantizando comunicación fluida y feedback constructivo.
- Apoyo en la integración y seguimiento post-incorporación.
- Colaboración en proyectos de employer branding y atracción de talento.
Requisitos para Consultor/a de Selección
- Formación universitaria en Psicología Relaciones Laborales Recursos Humanos o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal valorable experiencia en consultoría o ETT.
- Manejo avanzado de herramientas digitales portales de empleo redes sociales profesionales y ATS.
- Alta capacidad de organización análisis y orientación a resultados.
- Habilidades de comunicación y de trabajo en equipo.
- Actitud proactiva resolutiva y con orientación al cliente.
- Nivel alto de español; valorable inglés u otros idiomas.
Qué ofrecemos en nuestra consultoría de selección
- Incorporación estable en una empresa en crecimiento.
- Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua.
- Ambiente laboral colaborativo innovador y diverso.
- Contrato indefinido y condiciones salariales competitivas en función de la experiencia y valía.
- Flexibilidad horaria y política de teletrabajo híbrido.
Nuestro compromiso con la diversidad e igualdad de género
Somos una empresa comprometida con la diversidad la equidad y la igualdad de género. Todos nuestros procesos de selección están guiados por criterios objetivos y principios éticos orientados a reconocer el talento sin sesgos de género etnia o cualquier otra condición.
Si buscas un nuevo reto profesional en selección de personal te motiva trabajar en proyectos de recursos humanos y quieres marcar la diferencia desde la diversidad queremos conocerte!
Desde Talent Brand buscamos un/a Consultor/a de Selección de Personal para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos profesionales con experiencia en reclutamiento selección y evaluación de talento orientados a la calidad y al acompañamiento tanto a clientes como a personas candidatas.Descripción del ...
Desde Talent Brand buscamos un/a Consultor/a de Selección de Personal para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos profesionales con experiencia en reclutamiento selección y evaluación de talento orientados a la calidad y al acompañamiento tanto a clientes como a personas candidatas.
Descripción del puesto de Consultor/a Selección de Personal
La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos completos de selección desde la toma de requerimientos con el cliente hasta la incorporación de candidatos/as asegurando en todo momento una experiencia positiva y transparente tanto para empresas como para personas candidatas. Formarás parte de un entorno profesional dinámico y comprometido con la diversidad.
Principales funciones de selección de personal
- Análisis y detección de necesidades en colaboración con el cliente interno/externo.
- Elaboración y publicación de ofertas atractivas y con lenguaje inclusivo en portales de empleo redes sociales y ATS.
- Criba curricular y preselección telefónica de personas candidatas.
- Diseño y realización de entrevistas por competencias.
- Gestión de referencias y elaboración de informes de presentación.
- Seguimiento de los procesos con clientes y personas candidatas garantizando comunicación fluida y feedback constructivo.
- Apoyo en la integración y seguimiento post-incorporación.
- Colaboración en proyectos de employer branding y atracción de talento.
Requisitos para Consultor/a de Selección
- Formación universitaria en Psicología Relaciones Laborales Recursos Humanos o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal valorable experiencia en consultoría o ETT.
- Manejo avanzado de herramientas digitales portales de empleo redes sociales profesionales y ATS.
- Alta capacidad de organización análisis y orientación a resultados.
- Habilidades de comunicación y de trabajo en equipo.
- Actitud proactiva resolutiva y con orientación al cliente.
- Nivel alto de español; valorable inglés u otros idiomas.
Qué ofrecemos en nuestra consultoría de selección
- Incorporación estable en una empresa en crecimiento.
- Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua.
- Ambiente laboral colaborativo innovador y diverso.
- Contrato indefinido y condiciones salariales competitivas en función de la experiencia y valía.
- Flexibilidad horaria y política de teletrabajo híbrido.
Nuestro compromiso con la diversidad e igualdad de género
Somos una empresa comprometida con la diversidad la equidad y la igualdad de género. Todos nuestros procesos de selección están guiados por criterios objetivos y principios éticos orientados a reconocer el talento sin sesgos de género etnia o cualquier otra condición.
Si buscas un nuevo reto profesional en selección de personal te motiva trabajar en proyectos de recursos humanos y quieres marcar la diferencia desde la diversidad queremos conocerte!
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