Personalcontroller – Data Analyst (mwd)
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Identifizierung Validierung und Qualitätsüberprüfung der Stammdaten über alle 39 Gesellschaften hinweg und stellen sicher dass die Datenbasis für das Personalberichtswesen perfekt konsistent und audit-ready ist.
- Sie sorgen eigenständig für die Datenintegrität in unseren Kernsystemen (Personalmanagement- Dienstplan- und Krankenhausmanagementsystem) durch maßgeschneiderte Validierungsprozesse regelmäßige Stichproben und proaktive Problemlösungen damit Führungskräfte jederzeit eine verlässliche Datenbasis haben.
- Sie interpretieren und bereiten Personaldaten und Unternehmensdaten so auf dass die Konzernführung klare handlungsrelevante Insights erhält inklusive KPIs Dashboards und Management-Reports die echte Entscheidungen antreiben.
- Sie entwickeln die Stammdaten-Governance gemeinsam mit den Fachabteilungen kontinuierlich weiter: Richtlinien Prozesse Stammdatenlogik Konfliktlösungsprozesse und Stammdaten-MfD (Mensch für Digitalisierung) und setzen sie pragmatisch in der Praxis um.
- Sie unterstützen die Konzernführung bei Forecasting Budgetierung und Szenarioanalysen durch datenbasierte Insights damit Strategien messbar und umsetzbar werden.
- Sie begleiten Compliance-Prüfungen und Regulatorik-Anforderungen (z. B. Datenschutz Meldewesen im Krankhausumfeld) in Bezug auf Stammdaten und sorgen für einen reibungslosen Datenbereitstellungsprozess.
- Sie wirken aktiv bei Implementierungs- oder Optimierungsprojekten im BI-Umfeld mit und bringen pragmatische Verbesserungen in den Live-Betrieb.
- Sie schulen und begleiten Stakeholder im Handling des BI-Systems; entwickeln Guidelines für deren Nutzung und Interpretation der Daten damit alle zuverlässig mit dem System arbeiten.
Qualifications :
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft (Wirtschafts-)Informatik Controlling Statistik oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling Stammdatenmanagement Data Governance oder HR-IT-Umgebungen sowie Sehr gutes Verständnis von Data Governance Stammdatenlogik Qualitätsmanagement und Datenqualitätskennzahlen.
- Fundierte Kenntnisse in Personalprozessen im Klinikumfeld sowie in HR-Controlling Reporting und Data Analytics sowie die Besonderheiten im Gesundheitswesen.
- Analytische strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise; ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und hohe Zahlenaffinität.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Managementebenen; Fähigkeit komplexe Daten verständlich aufzubereiten.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbes. Excel/Power BI) idealerweise Kenntnisse in SQL oder einer statistischen Programmiersprache.
- Reisebereitschaft innerhalb des Konzerns (je nach Bedarf moderat).
Zusätzliche Informationen :
Ihre Benefits
- einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem und interessantem Arbeitsgebiet sowie vielseitigem Aufgabenspektrum
- Faire Vergütung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
- Eine angenehme Atmosphäre in einem engagierten kompetenten und freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Sozialleistungen: EGym Wellpass DienstRad-Leasing Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge
- Firmen- & Teamevents: Sommerfest Weihnachtsfeier und Teamevents Firmen Wiesn
Sie haben noch Fragen Für erste Auskünfte stehen wir Ihnen unter der E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.
Sofern wir Ihr Interesse wecken konnten freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellungen und des frühestmöglichen Einstiegstermins!
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Remote
Company Industry
Key Skills
- Data Analytics
- Microsoft Access
- SQL
- Power BI
- R
- Data Visualization
- Tableau
- Data Management
- Data Mining
- SAS
- Data Analysis Skills
- Analytics
