Camareira

Ekos

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profile Job Location:

Fernando de Noronha - Brazil

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 30+ days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Camareira

Descrição da vaga:

Se você é apaixonado por hospitalidade de alto padrão e quer criar momentos inesquecíveis para os hóspedes o Grupo Ekos é o seu lugar.

Buscamos profissionais comprometidos com a excelência que gostam de trabalhar em equipe agem com ética e transparência e valorizam a sustentabilidade. Se esses valores fazem sentido pra você vem com a gente!

Faça parte de um time que transforma experiências em memórias. Vamos juntos construir o futuro da hospitalidade de luxo!

Responsabilidades:

  • Limpar arrumar organizar vistoriar e abastecer apartamentos quartos e banheiros nos mínimos detalhes: janelas vidraças banheiros carpetes tapetes etc.
  • Reposição de amenities e produtos de higiene nos quartos.
  • Requisitar materiais ao almoxarifado.
  • Atender às solicitações dos hóspedes de forma cortês e eficiente.
  • Desfazer malas de clientes caso seja solicitado.
  • Organizar o quarto de acordo com as solicitações dos hóspedes.
  • Realizar check list na UH.
  • Controlar o envio e a devolução de roupas dos hóspedes da lavanderia.
  • Indicar necessidades de manutenção preventiva nas UHs.
  • Conferir enxoval do quarto e do banheiro e apontar necessidades de compras.
  • verificar apartamento na saída dos hóspedes apontar consumo possíveis quebras ou faltas de materiais.

Requisitos e qualificações:

  • Desejável experiência prévia como camareira.
  • Desejável conhecimento dos padrões de limpeza e arrumação de quartos.
  • Habilidade para trabalhar em equipe e sob pressão.
  • Atenção aos detalhes e alto padrão de qualidade no trabalho.
  • Boa comunicação e habilidades interpessoais.
  • Proatividade e dinamismo.
  • Disponibilidade para horários flexíveis incluindo fins de semana e feriados.

Informações adicionais:

Refeitório da Pousada;

Passagem área (Recife x Fernando de Noronha na admissão e nas férias);

Plano de Saúde;

Alojamento coletivo;

Lavanderia;

Plano Odontológico;

Seguro de Vida;

Férias a cada 6 meses;

Day Off (Folga de um (01) dia no mês do aniversário).

Etapas do processo:

  1. Cadastro
  2. Bate-papo com o RH
  3. Bate-papo com a Liderança
  4. Aprovação Carta oferta
  5. Contratação

Nossa filosofia de trabalho:

Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo onde a comunicação aberta é fundamental. Acreditamos que as melhores soluções surgem quando trabalhamos em conjunto aprendendo e compartilhando conhecimentos. Estamos sempre dispostos ao diálogo e comprometidos com a melhoria contínua buscando constantemente aperfeiçoar nossos processos e práticas.

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