Développeur HR Access Ile de France
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1 Vacancy
Job Description
Dans la division Recherche & Développement de Sopra HR Software vous travaillez au sein du programme de développement de la plate-forme Déclarative France.
Cette plateforme permet de produire la DSN (Déclaration Sociale Nominative) chez nos clients.
Au sein du programme vous êtes plus particulièrement en charge de la solution technico-fonctionnelle du module DSN HR Access. A ce titre :
Vous agissez en tant que développeur technico fonctionnel du module DSN HR Access.
Vous travaillez en collaboration avec loffre et la veille légale pour définir les solutions.
Vous travaillez avec les équipes R&D du programme pour le développement et la maintenance du module.
Vous accompagnez le déploiement des versions auprès de nos clients.
Vous apportez votre expertise auprès des autres collaborateurs de léquipe.
Vous êtes enfin un acteur de la cohérence technique et fonctionnelle des solutions de la plate-forme Déclarative.
Les missions R&D qui vous sont confiées vous permettent daborder toutes les phases dun projet avec une vue densemble de la conception à la mise sur le marché.
En complément vous êtes amené à travailler avec les équipes dimplémentation sur la partie paie (analyse des besoins clients paramétrage de la solution...).
Ce que nous vous proposons:
Vous participez à un programme majeur sur une solution essentielle et novatrice distribuée à plus de 250 clients et traitez de la déclaration légale DSN de plusieurs millions de salariés des secteurs privé et public.
Vous intégrez une équipe R&D dynamique et côtoyez une large variété dacteurs à fort niveau dexpertise.
Vous appréhendez les enjeux dune solution déployée à très grande échelle dans un contexte légalement précontraint.
- Le poste est basé à Paris La Défense
Qualifications :
Profil recherché
De formation ingénieur développement ou équivalent universitaire vous disposez dune expérience significative de développement dapplications du Progiciel HR Access avec un fort intérêt pour les domaines Paie et DSN.
Compétences
Connaissance fonctionnelle du domaine Paie et DSN.
Expertise sur le paramétrage Paie et DSN HR Access.
Expertise sur le développement dapplications HR Access.
Idéalement connaissance des pratiques dexploitation des applications HR Access en général et de la DSN en particulier.
Connaissance du cycle de développement progiciel.
Linux Oracle SQL.
#LI-HYBRID #HRS
Informations supplémentaires :
Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Yes
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Remote
Company Industry
Key Skills
- Active Directory
- Identity & Access Management
- LDAP
- SAFe
- Assistive Technologies
- Authentication
- Pediatrics Experience
- NVDA
- Sailpoint
- SSH
- SSO
- Oracle
