- Lieu : Rennes
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 35K - 45K
- Démarrage : Dès que possible
- Expérience requise : A partir de 7 ans
Contexte
Nous recherchons pour notre client rennais un.e dé PHP/Symfony pour rejoindre une équipe de 9 personnes et participer au développement et à la maintenance de leurs applications web.
Missions
- Développement et maintenance dapplications web (PHP Symfony)
- Intégration de composants front-end en React si nécessaire.
- Analyse et amélioration des applications existantes en particulier celles basées sur des systèmes legacy
- Collaboration avec les équipes AMOA et QA pour définir des solutions techniques adaptées aux besoins des utilisateurs
- Participation aux revues de code et à lamélioration continue des pratiques de développement
- Documentation des solutions techniques et des processus de développement.
- Support et formation des autres membres de léquipe sur les technologies utilisées
Qualifications :
- Une expérience dau moins 3 ans en développement java et/ou en React
- Connaissances des bases de données relationnelles (MariaDB) et des ORM (Doctrine)
- Connaissances CI gitlab Compétences
- Envie de travailler en équipe dans un esprit de transmission et daccompagnement
Informations supplémentaires :
- Tickets restaurant 9 (part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
- Accord sur laménagement du temps de travail 36h30
- 95 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
- Compte épargne temps (CET)
- Prime vacances (versement en juin)
- Accord télétravail
- Accord de participation
- Plan dépargne entreprise (PEE)
- Plan épargne retraite collectif (PERECOL) avec abondement employeur de 15%
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- 1 jour dabsence payé enfant malade
- Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
- Indemnités kilométriques vélo (700 par an)
- Aides au logement (dans le cadre du 1% logement)
- Programme cooptation et apport daffaires (primes de 1000 à 1500 brut)
- Avantages CSE
Quelles seront les prochaines étapes
- Un premier échange téléphonique avec Camille chargée de recrutement
- Entretien avec Quentin Business Manager
#LI-CB5
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time