drjobs Développeur PHPSymfony HF

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France

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Job Description

  • Lieu : Rennes
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : 35K - 45K 
  • Démarrage : Dès que possible
  • Expérience requise : A partir de 7 ans

Contexte

Nous recherchons pour notre client rennais un.e dé PHP/Symfony pour rejoindre une équipe de 9 personnes et participer au développement et à la maintenance de leurs applications web.

Missions 

  • Développement et maintenance dapplications web (PHP Symfony)
  • Intégration de composants front-end en React si nécessaire.
  • Analyse et amélioration des applications existantes en particulier celles basées sur des systèmes legacy
  • Collaboration avec les équipes AMOA et QA pour définir des solutions techniques adaptées aux besoins des utilisateurs
  • Participation aux revues de code et à lamélioration continue des pratiques de développement
  • Documentation des solutions techniques et des processus de développement.
  • Support et formation des autres membres de léquipe sur les technologies utilisées

Qualifications :

  • Une expérience dau moins 3 ans en développement java et/ou en React
  • Connaissances des bases de données relationnelles (MariaDB) et des ORM (Doctrine)
  • Connaissances CI gitlab Compétences
  • Envie de travailler en équipe dans un esprit de transmission et daccompagnement


Informations supplémentaires :

  • Tickets restaurant 9 (part employeur 60%)
  • Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
  • Accord sur laménagement du temps de travail 36h30
  • 95 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
  • Compte épargne temps (CET)
  • Prime vacances (versement en juin)
  • Accord télétravail
  • Accord de participation
  • Plan dépargne entreprise (PEE)
  • Plan épargne retraite collectif (PERECOL) avec abondement employeur de 15%
  • Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
  • 1 jour dabsence payé enfant malade
  • Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
  • Indemnités kilométriques vélo (700 par an)
  • Aides au logement (dans le cadre du 1% logement)
  • Programme cooptation et apport daffaires (primes de 1000 à 1500 brut)
  • Avantages CSE

Quelles seront les prochaines étapes

  • Un premier échange téléphonique avec Camille chargée de recrutement
  • Entretien avec Quentin Business Manager

#LI-CB5


Remote Work :

Yes


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Remote

Company Industry

Department / Functional Area

Software Engineering

Key Skills

  • Automation
  • Client Servicing
  • Garment
  • JavaScript
  • Banking & Finance

About Company

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